Jouw nieuwe baan
Gezinnen, scholen en collega’s rekenen op jouw blik. Jij ziet als jeugdverpleegkundige wat een kind nodig heeft, volgt de groei en ontwikkeling en bespreekt signalen op tijd.
In deze tijdelijke opdracht werk je binnen de JGZ met kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Je voert contactmomenten uit op het consultatiebureau, in het basisonderwijs en in het voortgezet onderwijs. Ook werk je mee aan het rijksvaccinatieprogramma.
Je hebt contact met ouders, onderwijsprofessionals en ketenpartners. Soms gaat het om een korte vraag. Soms vraagt een situatie om meer afstemming. Jij analyseert wat er speelt, legt je bevindingen vast in het digitale kinddossier en schakelt met collega’s wanneer dat nodig is.
Deze tijdelijke opdracht duurt 3 tot 6 maanden. Je werkt 24 uur per week. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben je bereid om tijdelijk in een ander team mee te draaien.
Jouw nieuwe werkplek
Collega’s werken hier nuchter, betrokken en met korte lijnen samen. Je komt terecht in een ervaren JGZ-team waar jouw kennis welkom is en waar je snel je plek vindt.
De afdeling jeugdgezondheidszorg ondersteunt kinderen en ouders in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Dat gebeurt vanuit sociaal-medische kennis en in samenwerking met gemeenten, scholen en andere partners in de regio.
Je werkt op 2 werklocaties binnen hetzelfde werkgebied. Het team bestaat uit collega’s die hun vak kennen, verantwoordelijkheid nemen en elkaar opzoeken wanneer een casus daarom vraagt. Jij krijgt professionele ruimte, maar staat er niet alleen voor.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Wat breng je mee?
Jij...
- Beschikt over een Hbo-v diploma en een geldige BIG-registratie.
- Hebt aantoonbare en relevante werkervaring binnen de jeugdgezondheidszorg.
- Werkt makkelijk met digitale systemen en legt bevindingen zorgvuldig vast.
- Analyseert situaties rond kinderen en jongeren en stemt op tijd af met collega’s of ketenpartners.
- Hebt een rijbewijs B en een eigen auto.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao SGO van maximaal 5.033 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: je werkt 24 uur per week.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.