Jouw nieuwe baan
Elke werkdag brengt nieuwe verhalen. In jouw spreekkamer ontmoet je mensen uit verschillende landen, culturen en levensfasen. Jij luistert, onderzoekt en brengt rust in zorgvragen die soms complex zijn. Medische kennis, verpleegkundige blik en menselijke aandacht komen hier samen.
Je draait zelfstandig spreekuur als praktijkverpleegkundige huisartsenzorg. Daarbij begeleid je patiënten met chronische aandoeningen, geef je voorlichting en stimuleer je zelfredzaamheid. De huisarts draagt de eindverantwoordelijkheid, terwijl jij veel ruimte krijgt voor eigen regie.
Ook werk je nauw samen met doktersassistenten, huisartsen en de POH-ggz. Waar nodig stem je af met het COA, apotheken en specialisten. Regelmatige werktijden van 8.30 tot 17.00 uur geven structuur aan je week. De verschillende azc-locaties in regio Vlissingen zorgen juist voor beweging, afwisseling en nieuwe ontmoetingen.
Jouw nieuwe werkplek
Binnen de asielzoekerszorg krijgt eerstelijnszorg een bijzondere betekenis. Je werkt op azc-locaties in Zeeland, waar bewoners rekenen op toegankelijke huisartsenzorg dichtbij. Soms gaat het om een kleinschalige locatie, soms om een groter centrum met veel dynamiek.
De doelgroep is divers. Taal, cultuur en achtergrond verschillen per patiënt. Vaak werk je met een tolk, zodat de zorgvraag helder wordt. Juist die mix vraagt om geduld, vakmanschap en een open houding.
Samen met een betrokken multidisciplinair team bied je zorg waar die hard nodig is. Locaties openen en sluiten soms snel. Daardoor verschuift jouw inzet mee met de zorgvraag in de regio. Die flexibiliteit past bij jou, omdat je graag beweegt tussen mensen, plekken en situaties.
Wat breng je mee?
- Een hbo-v diploma en een geldige BIG-registratie.
- Minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundige.
- Affiniteit met de asielzoekerszorg.
- Een zelfstandige en professionele werkhouding.
- Inlevingsvermogen, cultuursensitiviteit en geduld.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid.
Arbeidsvoorwaarden
Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Waar mag je op rekenen?
Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 24 tot 32 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal € 3.909 en maximaal € 5.127 volgens schaal 7. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao Huisartsenzorg en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.
Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.
Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.