Jouw nieuwe baan
Als verpleegkundige werk je met jongeren van 12 tot 21 jaar die tijdelijk zijn opgenomen vanwege acute psychiatrische of ernstige psychosociale problematiek. Je staat letterlijk naast hen op kwetsbare momenten. Je bewaakt het dagelijks verloop van de crisisopname, voert gesprekken, observeert scherp en draagt bij aan een veilig leefklimaat.
De verpleegkundige werkt vanuit het behandelplan en onder verantwoordelijkheid van de regiebehandelaar. Je schakelt continu met collega’s uit het multidisciplinaire team en onderhoudt nauw contact met ouders en andere betrokkenen. Op de afdeling zijn zowel vrijwillige opnames als opnames binnen een juridisch kader. Dat vraagt om professionaliteit, duidelijkheid en een rustige houding, ook wanneer de spanning oploopt.
De opnames zijn zo kort mogelijk. Juist daardoor is jouw rol belangrijk. Je helpt jongeren en hun gezin om weer grip te krijgen op het dagelijks leven en ondersteunt bij de stap naar vervolgzorg.
Jouw nieuwe werkplek
Binnen een vernieuwde crisisafdeling voor kind- en jeugdpsychiatrie wordt gewerkt in een overzichtelijke setting met maximaal 8 jongeren. Het team bestaat uit betrokken professionals die elkaar kennen, op elkaar terugvallen en ruimte laten voor humor naast serieus werk.
De afdeling biedt 24-uurszorg met vroege, late en weekenddiensten. Nachtdiensten worden verzorgd door een apart nachtzorgteam. Samenwerken, elkaar aanspreken en oog hebben voor balans vormen de basis van het dagelijks werk.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Wat breng je mee?
- Afgeronde Hbo-opleiding verpleegkunde of een agogische opleiding.
- BIG-registratie wanneer je als verpleegkundige werkt.
- Affiniteit met kinder- en jeugdpsychiatrie en crisissituaties.
- Ervaring met klinisch werken of bereidheid dit te leren.
- Vermogen om samen te werken binnen een multidisciplinair team en feedback te geven en ontvangen.
Arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, van maximaal € 4.579 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
Flexibele werkweek: 24 tot 36 uur per week, het gewenste aantal uren stemmen we samen af.
Eindejaarsbeloning: 8,33%.
Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
Pensioenregeling: vanaf jouw eerste werkdag.
Flexibele vervoersopties: keuze uit leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige ov-vergoeding. Met eigen auto ontvang je 21 cent per kilometer.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.