Jouw nieuwe baan
Taal, cultuur en onzekerheid spelen mee in elk gesprek. Jij biedt eerstelijns ggz-zorg aan mensen die wonen op een asielzoekerscentrum en te maken hebben met psychische klachten, stress of ingrijpende gebeurtenissen.
Tijdens je consulten breng je klachten in kaart, signaleer je risico’s en voer je triage uit. Je geeft psycho-educatie, biedt kortdurende begeleiding en zorgt voor structuur in gesprekken. Wanneer dat nodig is, werk je met een tolk.
Ook denk je als POH-GGZ mee over passende vervolgstappen. Soms verwijs je door, soms is duidelijke uitleg of steun al een eerste stap vooruit. Je kijkt breed naar wat iemand nodig heeft en stemt af met huisartsen, collega-POH’s en andere zorgprofessionals.
Groepstrainingen kunnen ook bij je werk horen. Daarmee help je bewoners om hun veerkracht te versterken en psychische klachten zoveel mogelijk te voorkomen.
Jouw nieuwe werkplek
Op de opvanglocaties beweegt de zorg mee met wat bewoners nodig hebben. De instroom en uitstroom wisselen, locaties veranderen soms snel en hulpvragen laten zich niet altijd voorspellen.
Je werkt op meerdere asielzoekerscentra in dezelfde regio. Dat kan een kleinere locatie zijn, maar ook een grote locatie met veel bewoners. Juist die afwisseling vraagt dat je goed schakelt, zonder de menselijke maat kwijt te raken.
Binnen het team werk je samen met huisartsen, collega-POH’s en andere zorgprofessionals. Je staat er niet alleen voor. Er is ruimte om te overleggen, casussen te bespreken en samen te bepalen welke zorg past bij de situatie van de patiënt.
Wat breng je mee?
- Afgeronde opleiding tot gediplomeerd POH-GGZ of een hbo- of wo-opleiding zoals psychologie, toegepaste psychologie, (OG)GGZ-verpleegkunde, SPV, VS GGZ, SPH, MWD of post-Hbo.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de ggz.
- Ervaring met complexe doelgroepen.
- Geduld in gesprekken met mensen die een andere taal spreken.
- Rustig handelen in stressvolle situaties en zorgvuldig afstemmen wanneer doorverwijzing nodig is.
Arbeidsvoorwaarden
Jij werkt 16 tot 24 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Huisartsenzorg. Je ontvangt een salaris van €4.218 tot maximaal €6.091 bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek.
Ook kun je rekenen op:
- een tijdelijk contract, met de intentie om langdurig samen te werken;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 8% vakantiegeld;
- reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van ov-kosten;
- 25 verlofdagen en 25 uur persoonlijk levensfasebudget, op basis van een 38-urige werkweek;
- een pensioenregeling waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
- loonsverhoging van 3% in mei 2027;
- deelname aan activiteiten zoals een bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.