Jouw nieuwe baan
Binnen een militair gezondheidscentrum begeleid je als POH-GGZ cliënten met psychische en psychosociale vragen. Rust, structuur en professionele ruimte voeren hier de boventoon.
Binnen deze detachering liggen 2 afzonderlijke opdrachten klaar. Elke opdracht heeft een eigen einddatum, met ruimte voor verlenging. Invulling door 1 professional heeft de voorkeur, al blijft verdeling over 2 personen bespreekbaar.
Opdracht 1
- Vervanging zwangerschapsverlof
- Loopt van 13 april 2026 tot en met 07 augustus 2026
Opdracht 2
- Vervanging wegens ziekte
- Loopt van 13 april 2026 tot en met 09 oktober 2026, met optie tot verlenging
Tijdens je werkdag voer je zelfstandig spreekuur. Je brengt hulpvragen scherp in beeld. Je begeleidt cliënten kortdurend. Je stemt af met de huisarts. Je bewaakt voortgang. Je sluit aan bij wat iemand nodig heeft, zonder ruis.
Reageer zo spoedig mogelijk. Je start 13 april of zodra de VGB-B beschikbaar is. Ligt die nog in procedure, dan start je naar verwachting eind april 2026.
Jouw nieuwe werkplek
Dagelijks werk je in een gezondheidscentrum in Den Helder, waar eerstelijnszorg samenkomt. Binnen deze omgeving staat inzetbaarheid centraal, met aandacht voor mentale veerkracht en preventie. Je werkt samen met huisartsen en andere zorgprofessionals, ieder vanuit een heldere rol.
De setting voelt overzichtelijk. De lijnen blijven kort. De agenda biedt structuur. Veiligheid en zorgvuldige screening horen vanzelfsprekend bij deze werkomgeving.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van zorgprofessionals begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Wat breng je mee?
- Een relevante hbo-opleiding, zoals verpleegkunde, psychologie of social work.
- Een afgeronde post-hbo opleiding POH-GGZ.
- Een geldige registratie in het landelijk kwaliteitsregister POH-GGZ.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen de brede ggz.
- Bereidheid om een VGB-B screening te doorlopen of deze al in bezit hebben.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de IBBAD 9, van maximaal € 5.519 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- 38-urige werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.