Kwaliteitsborging

Bij BKV kun je vertrouwen op een hoogstaand kwaliteitsbeleid; klant-, personeels- en organisatiegericht. Wij werken met uitstekend opgeleid en gekwalificeerd personeel, met efficiënte systemen en binnen een aangename kantooromgeving. Wij streven ernaar kwaliteit tot een gemeengoed te maken van de gehele organisatie. BKV is aangesloten bij de ABU, de branchevereniging voor uitzendondernemingen. Ook zijn we erkend zzp-dienstverlener en lid van het platform Detacheren van de ABU en hebben het SNA keurmerk voor uitzenden van personeel.

De directie draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteitszorg van de sites: www.bkv.jobs / www.waarneembemiddeling.nl / loopbaanwijzer.bkv.jobs.

De belangen van de zorgprofessionals en de opdrachtgevers optimaal worden behartigd.
De kennis en vaardigheden van de medewerkers worden behouden en verbeterd.
Bij verloop van personeel de kwaliteit behouden blijft.
De documentatie op een gestandaardiseerde wijze plaatsvindt.
De werkwijze uniform is.
We feedback en klachten snel en goed oppakken.
De zorgprofessionals en opdrachtgevers volgens een vast protocol worden behandeld en kunnen vertrouwen op een constante kwaliteit.
Continu verbeteringen op het gebied van kwaliteit worden nagestreefd.
De NVP Sollicitatiecode (deze code bevat basisregels die bedrijven in acht horen te nemen bij de werving en selectie ter vervulling van vacatures) wordt nagestreefd.
Gewerkt wordt conform een NEN4400 certificering.
Een 'klokkenluidersregeling' oftewel meldregeling hebben.
Bestaan vanuit een financieel solide basis.

Contact

Onze organisatie kenmerkt zich door een evenwichtige, financiële structuur, een goede solvabiliteit en voorziet een gezonde expansie. Mede door de financiële ratio’s is het bestaansrecht ook in dynamisch perspectief geborgd.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Kwaliteitsborging

Ons kwaliteitsbeleid waarborgt dat:

Financiële zekerheid