Titjana Brillenburg Wurth – Ruygt

Director

BKV betekent voor mij meer dan werk. Al 25 jaar arbeidsmarktexpertise en waarvan meer dan zestien jaar in de gezondheidszorg bij BKV. Iedere dag ga ik met glimlach naar kantoor om met frisse ideeën mijn collega’s en klanten te inspireren.
Het is een voorrecht om te mogen werken met collega’s die met hart voor de zorg een bijdrage willen leveren aan betere zorg, ieder vanuit haar /zijn eigen kracht. Dit gaat gepaard met een gezonde dosis humor en bourgondische gezelligheid!
Elke dag voelt als een nieuwe uitdaging omdat de gezondheidszorg altijd in beweging is.
Mijn dagen variëren van het voeren van strategische gesprekken over offline en online capaciteitsoplossingen binnen de volle breedte van de gezondheidszorg tot aan “overseas”-contacten met onze internationale partners in België, Duitsland, Frankrijk, Zwitserland, Scandinavië en Caribisch Nederland (Aruba, Bonaire, Sint-Maarten, Sint-Eustatius, Saba en Curaçao). Never a dull moment!
In mijn privé situatie is dat niet anders, een echt ondernemingsgezin en ik geniet daar met volle teugen van. Vitaal in het leven staan vind ik belangrijk en sport is voor mij een heerlijke uitlaatklep. Ik hockey en Padel actief en ben verzot op zielen en skiën. Daarnaast zet ik me in, via Rotary Breda, voor het steunen van goede doelen in Breda gericht op het welzijn van kinderen, ouderen, zorg en cultuur.

Mijn persoonlijke kracht is het conceptueel bedenken van nieuwe (inter)nationale diensten gerelateerd aan de Future of Health en het effect op arbeid. Alles gericht op duurzaamheid en de strategische vertaalslag daarvan met hart voor de zorg.
Al meerdere innovatie projecten met de focus op capaciteitsvraagstukken van nu en de toekomst heb ik bewezen succesvol geïmplementeerd.

Hoe? Door continue verdiepingsslag qua kennis over arbeidsmarkt in het algemeen en in het bijzonder de gezondheidszorg. Voor welke uitdagingen staat de gezondheidszorg? Wat gebeurt er in de wereld om ons heen? Wat is de invloed van digital-revolution? Wat is het effect op de rol van zorgprofessional? Welke invloed kun je hierop uitoefenen? Welke oplossing draagt bij aan het werkgeluk van de zorgprofessional? Hoe kan een zorginstelling hier op inspelen? Hoe kan BKV hieraan bijdragen?

Mijn werkgeluk haal ik uit inspirerende gesprekken met BKV collega’s en ambassadeurs, externe zorgpartijen, klanten en het bedrijfsleven gericht op zorg. De ervaring van de een is de inspiratie van de ander!

#hartvoordezorg
#maakhetverschil
#werkgeluk
#sharingiscaring
#denkinmogelijkheden