Topvacature vacatureIngevuld

Pediater aan zee

De Haan Vast contract 40 uur Universitair ziekenhuis 26166 10-08-2022

Deze financieel gezonde organisatie heeft voor jou een gegarandeerd inkomen in de aanbieding, zeker in de opstartfase.  


Jouw nieuwe baan

De 3 pediaters zijn allemaal werkzaam op de 3 campussen van deze ziekenhuisgroep. Jij binnenkort ook! Op 2 van de 3 campussen betreffen de werkzaamheden enkel consultaties. Binnen het team is sprake van wederzijds respect en een zeer goede sfeer. Er is veel vertrouwen en een enorm goede samenwerking.

Autonomie
De kinderartsen hebben veel autonomie wat hun eigen werkregeling betreft. Er is een grote solidariteit. Tot onderling wisselen van shiften en wachtdiensten is men altijd bereid. Als voltijdse kinderarts (8/10) ben je zeker 2 halve dagen óf 1 volledige dag vrij per week. De dag(delen) kies je zelf. Onder andere de ruimte om zelf je agenda in te vullen, draagt bij aan de zeer goede werk-privébalans die heerst binnen het ziekenhuis én op de dienst pediatrie.

Activiteiten
Dagelijks doet men een gezamenlijke zaalronde. Dat schept een goede onderlinge band en zorgt voor kwaliteit door onderlinge overdracht van informatie. Men is op de hoogte van elkaars patiënten en men werkt samen om deze patiënten op te volgen.

Vanaf 10:00 uur, ná de zaalrondes, start men met de consultaties (50 tot 80 per dag). Wat de opvolging op materniteit betreft, werkt men per week. Elke pediater is 1 maal om de 3 weken verantwoordelijk voor de ronde op materniteit. Wekelijks hebben de kinderartsen een gezamenlijke bespreking.

Deelname aan de over het algemeen rustige wachtdiensten (momenteel 1 op 3) is verplicht. In toekomst zullen die 1 op 4 zijn. Een wachtdienst gaat in vanaf 18:00 uur en indien nodig dien je binnen 15 minuten ter plaatse te zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw nieuwe werkplek

Een aanstelling als pediater in dit ziekenhuis in de kuststreek, betekent een aanstelling in een kleinschalig en warm ziekenhuis waar het aangenaam werken is.

Mede door instroom van nieuwe patiënten vanuit de dienst gynaecologie is de dienst pediatrie een goed draaiende dienst. Op jaarbasis is er sprake van ongeveer 400 bevallingen. Op de hospitalisatieafdeling beschikt men over 15 bedden en daarnaast 3 neonatale bedden. De goed werkende spoedgevallendienst staat bekend om de goede opvang van kindjes.

Pluspunten van een job als pediater in dit ziekenhuis:

  • Een mooi en gastvrij ziekenhuis met een nieuwe infrastructuur.
  • Moderne werkomgeving en aangename woonomgeving, dicht bij de zee.
  • Zeer goede sfeer. Zeer geëngageerd team. Het optimisme van de pediaters is duidelijk voelbaar.
  • Korte communicatielijnen, open cultuur, participatie met directie, ruimte voor inspraak.
  • De mogelijkheid om op diverse ziekenhuislocaties te werken en bijvoorbeeld ergens centraal tussen de locaties te (gaan) wonen. Men wil constructief meedenken en helpen zoeken naar huisvesting.
    Wat breng je mee?
    Passie voor de zorg

    Wat breng je mee?

    Jij…

    • hebt een erkenning als arts-specialist pediatrie of je bent laatstejaars assistent;
    • hebt een goede beheersing van het Nederlands, Frans en Engels;
    • bent een teamspeler met een grote verantwoordelijkheidszin;
    • wilt een vast engagement aangaan.

    Subspecialisaties of bijzondere bijkomende interesses zijn zeker welkom, maar niet vereist. Beheersing van de Roemeense taal is een troef, met oog op de aanzienlijke populatie Roemenen in deze regio.

    Arbeidsvoorwaarden

    De kinderartsen werken samen op basis van een associatiecontract, wat de gehospitaliseerde patiënten betreft. Verder werkt men autonoom op basis van vergoeding per prestatie. De huidige artsen zijn geconventioneerd, maar dit is voor jou geen verplichting. Dat is een keuzemogelijkheid.

    Deze financieel gezonde organisatie is bereid een gegarandeerd inkomen te bieden, zeker in de opstartfase.

    Hier krijg je de mogelijkheid om eigen kennis verder uit te breiden als jij dit wenst. Moet je nog een dag naar de universiteit voor verdere opleiding? Dat is zeker mogelijk, op voorwaarde dat je wel mee participeert in de wachtdiensten.

    Arbeidsvoorwaarden

    Arbeidsvoorwaarden

    De kinderartsen werken samen op basis van een associatiecontract, wat de gehospitaliseerde patiënten betreft. Verder werkt men autonoom op basis van vergoeding per prestatie. De huidige artsen zijn geconventioneerd, maar dit is voor jou geen verplichting. Dat is een keuzemogelijkheid.

    Deze financieel gezonde organisatie is bereid een gegarandeerd inkomen te bieden, zeker in de opstartfase.

    Hier krijg je de mogelijkheid om eigen kennis verder uit te breiden als jij dit wenst. Moet je nog een dag naar de universiteit voor verdere opleiding? Dat is zeker mogelijk, op voorwaarde dat je wel mee participeert in de wachtdiensten.

    Verdere informatie
    Ben jij de zorgprofessional die wij zoeken?

    Verdere informatie

    Sinds 1997 is BKV hét bureau voor vaste en tijdelijke banen in de zorg. BKV werkt in België nauw samen met een Vlaamse partner. Door onze krachten en netwerken te bundelen bieden wij meerwaarde aan zorgprofessionals. BKV helpt al jaren met veel succes artsen en verpleegkundigen aan een nieuwe werkplek in België.

    Persoonlijk contact
    Voor uitgebreide informatie kun je contact opnemen met Senior Consultant Healthcare Nicole Klok via +31 888 – 22 55 88 of mobiel +31 6 - 82 68 32 36 of per mail via nicole@bkv.jobs

    Job alert
    Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert. Dan ontvang je passende vacatures. 

    Webinars
    Regelmatig organiseren wij bij BKV verschillende webinars. Kijk op deze pagina voor het actuele aanbod van de webinars en schrijf je in!

    Locatie op kaart

    Hoe lang ben je onderweg?

    Wat is mijn reistijd?

    Ik sta voor je klaar

    Nicole Klok

    Senior Consultant Healthcare

    Nicole Klok

    Senior Consultant Healthcare