Je werkt in een ziekenhuis in de deelstaat Noordrijn-Westfalen. Dit ziekenhuis heeft een sterke reputatie, zowel op medisch als economisch vlak. De regio biedt tal van voordelen: een toegankelijke woningmarkt, vlotte toegang tot crèches, kleuter- en lagere scholen, secundair onderwijs én winkelmogelijkheden in Nederlandstalig gebied. Dit maakt zowel de stad als de omliggende regio een aangename plek om te wonen en te werken.

Jij…

• hebt een erkenning als arts;
• wilt je specialiseren in de inwendige geneeskunde;
• beheerst de Duitse taal op niveau B2 of bent bereid dit niveau te behalen.

Beheers jij de Duitse taal al op B2-niveau? Perfect! Nog niet? Dan dien je je taalkennis te upgraden door middel van een taaltraining, inclusief medische terminologie. BKV werkt samen met taaltrainers die jou met een intensieve taaltraining binnen 3 à 6 maanden kunnen begeleiden naar het vereiste niveau. Maar natuurlijk heb je ook de vrijheid om zelf een trainingsinstituut te kiezen.

Je krijgt een vast contract (voltijds of deeltijds). Een startdatum bepaal je in goed overleg met dit ziekenhuis, met inachtneming van alles wat je moet regelen, hoewel je ook op korte termijn al welkom bent. Uiteraard helpt BKV je met het officiële papierwerk en staan wij je bij met raad en daad!

Inschaling gebeurt op basis van onder andere het aantal jaren relevante werkervaring als basisarts dat je meebrengt. Heb je promotieonderzoek gedaan? Ook dat speelt een rol. De verloning voor deze ASO-functie bedraagt maximaal 6.536 euro bruto per maand.

Ook biedt het ziekenhuis:

• Een prima pensioenregeling.
• Tegemoetkoming in de verhuiskosten en hulp (indien gewenst) bij het vinden van huisvesting.
• Bedrijfsfitness, bike-leasing en vele personeelskortingen.
• Een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden en trainingsfaciliteiten (intern en extern).
• Eigen kinderdagverblijven en (vakantieopvang).
• Rotatiemogelijkheden en regelmatige inzet in de functionele diagnostiek.