Jij werkt in een modern regionaal ziekenhuis aan een groot meer in Centraal-Zwitserland, aan de voet van een indrukwekkend Alpenmassief. Deze zorginstelling biedt een breed scala aan medische specialisaties en investeert voortdurend in innovatie en kwaliteit van zorg. De privédienst werd recent volledig vernieuwd: ruime eenpersoonskamers met een warme inrichting, moderne sanitaire voorzieningen en een sfeer waarin rust en discretie centraal staan. Als verpleegkundige draag jij bij aan een omgeving waar patiënten zich écht gezien en gehoord voelen.

De stad waar je werkt, bruist van leven en charme. Het historische centrum telt gezellige cafés aan het water, oude bruggen en een kasteel dat uitkijkt over de stad. In de zomer kun je na je shift wandelen langs het meer of even zwemmen in het heldere water. Tijdens de winter sta je binnen het halfuur op de latten in een nabijgelegen skigebied. Je woont en werkt in een regio waar natuur, cultuur en bereikbaarheid samenkomen. Steden zoals Bern, Interlaken en Luzern liggen op korte afstand.

Binnen het ziekenhuis heerst een professionele, maar tegelijk persoonlijke sfeer. Je maakt deel uit van een hecht team dat elkaar ondersteunt en waarin iedereen gestimuleerd wordt om zich verder te ontwikkelen. Nieuwe collega's worden zorgvuldig ingewerkt en kunnen rekenen op een open en collegiale werkomgeving, waar samenwerken en kennisdelen centraal staan.

• Een bachelor diploma verpleegkunde (HF of FH) en ervaring in de acute zorg.
• Je communiceert helder, werkt zelfstandig én bent een echte teamspeler.
• Je bent goed georganiseerd, behoudt het overzicht en handelt met aandacht.
• Je begeleidt graag studenten en deelt je kennis met collega’s.
• Je bent beschikbaar voor een job van 80 tot 100 procent.

In Zwitserland is er geen uniforme cao voor verpleegkundigen in alle ziekenhuizen. De voorwaarden variëren per kanton en organisatie. Het gemiddelde brutoloon voor een (gespecialiseerd) verpleegkundige bedraagt 7.400 euro per maand bij een voltijdse job. Goed om te weten: je houdt netto een stuk meer over dan in België of Nederland, dankzij het gunstige belastingtarief.

Je krijgt een vast contract voor minimaal 8 uur en maximaal 40 uur per week. De startdatum bepaal je in overleg, met voldoende tijd om alles praktisch te regelen. Uiteraard ondersteunt BKV jou bij het papierwerk en begeleiden we je stap voor stap.

Verhuis je voor deze functie? Dan kun je in de beginperiode gebruikmaken van een gemeubileerde eenpersoonskamer in gedeelde appartementen, vlak naast het ziekenhuis. Voor wie kinderen heeft, is er een erkende kinderopvang op de ziekenhuiscampus voor kinderen van 0 tot 12 jaar – een opvang met een uitstekende reputatie. Ook op vlak van professionele ontwikkeling zit je goed: het ziekenhuis biedt interne bijscholingen, trainingen en stagekansen aan.

Taalkennis
Tussen je sollicitatie en je eerste werkdag krijg je de kans om je Duitse taalvaardigheid op te krikken.
Dat doe je via een intensieve taalopleiding, inclusief medische terminologie. BKV werkt samen met ervaren taaltrainers die je in 3 tot 6 maanden begeleiden naar het vereiste niveau. Natuurlijk heb je ook de vrijheid om zelf een opleidingsinstituut te kiezen. Beheers je de taal nu al voldoende? Dan ben je meteen klaar om te starten!