In Zwitserland bestaat er geen uniforme cao die voor verpleegkundigen in alle ziekenhuizen geldt. Er zijn verschillen per kanton en per organisatie. Het gemiddelde brutoloon voor een (gespecialiseerd) verpleegkundige bedraagt 7.400 euro per maand, op basis van een voltijdse tewerkstelling. Let op: in Zwitserland houd je daar netto aanzienlijk meer van over dan in Nederland, omdat het belastingtarief veel lager ligt.
Je krijgt een vast contract voor minimaal 8 uur en maximaal 40 uur per week. De exacte startdatum wordt in onderling overleg bepaald, rekening houdend met alles wat je vooraf moet regelen. Uiteraard ondersteunt BKV jou bij het officiële papierwerk en staan wij je bij met raad en daad.
Nieuwe medewerkers die voor hun job verhuizen, kunnen in de beginperiode gebruikmaken van een gemeubileerde eenpersoonskamer in gedeelde appartementen. Deze bevinden zich vlak naast het ziekenhuis. Dankzij de eigen kinderopvangfaciliteit (0 tot 12 jaar) op het ziekenhuisterrein zijn je kinderen altijd dichtbij. Deze opvang geniet een uitstekende reputatie. Naast een intern bijscholingsprogramma biedt dit ziekenhuis ook trainingen en stages aan om jouw professionele ontwikkeling als verpleegkundige te ondersteunen.