Werken in Frankrijk

Sinds enkele jaren biedt BKV jou de mogelijkheid om als arts te gaan werken in Frankrijk. Daar waar de mogelijkheden eerst voornamelijk in de Bourgogne waren, hebben we onze vleugels verder kunnen uitslaan over Frankrijk. Onze samenwerkingspartner heeft zijn netwerk uitgebreid naar onder andere de Cognac, Loire, Centre, Jura, Elzas, Champagne, Cevennes en Languedoc voornamelijk door de enthousiaste verhalen van jouw collega’s. 

Wil jij werken in Frankrijk?

Ga met ons het avontuur aan!

Jouw nieuwe werkplek
Frankrijk kent een volledig overheid gereguleerd systeem (planeconomie). Budgetten zijn over de regio’s verdeeld, die vervolgens door regionaal zorgagentschap (ARS) worden toegedeeld aan de zorginstellingen. Dit gebeurt onder andere op basis van omzet en managementafspraken, er wordt niet onderhandeld over het volume. Omdat het beleid vanuit het ministerie tot in detail wordt bepaald is er weinig prikkel tot eigen initiatief en strategisch denken bij zowel de regiokantoren als de zorginstellingen.  

Vacatures in Frankrijk

Wist je dat..

• jouw contactpersoon Nicole Klok zelf ook is geëmigreerd? Niet naar Frankrijk, maar ze weet dus wél hoe een emigratietraject verloopt. 
• in Frankrijk de pensioenen grotendeels uit de begroting worden betaald?

Zorgprofessional in Frankrijk

Buiten de stedelijke gebieden kent Frankrijk vaak een tekort aan huisartsen en specialisten. Dat is volgens sommigen het gevolg van een numerus fixusbeleid, maar het komt zeker ook omdat de provincie voor veel afgestudeerden synoniem is voor leegte en triestigheid: men wil er vaak niet werken. Terwijl het platteland zoveel rust en ruimte biedt. Juist vaak de reden voor onder andere Belgen en Nederlanders om te willen emigreren naar Frankrijk. Daarnaast bieden we ook steeds meer mogelijkheden in de stedelijke gebieden.

Frankrijk kent een groot tekort aan (para)medici. Er worden minder artsen opgeleid dan nodig en de meeste kiezen voor een plaats in de grote steden of aan de kusten. Belgen en Nederlanders daarentegen voelen zich vaak prettiger op het platteland waar rust en ruimte volop aanwezig zijn. Belgische en Nederlandse artsen staan erg goed aangeschreven in Frankrijk vanwege hun goede opleiding/ervaring en hun communicatieve vermogens. Daar waar eenmaal een Belgische of Nederlandse arts werkzaam is, wordt ons snel gevraagd naar meer.

In Frankrijk zijn er vacatures voor huisartsen en medisch specialisten in het ziekenhuis, waaronder urologen, radiologen en anesthesiologen.

De gezondheidszorg in Frankrijk

Frankrijk staat volgens de WHO (World Health Organization) bekend als het land met het beste zorgverzekeringsstelsel. Iedereen in Frankrijk heeft recht op een zorgverzekering die via de werkgever of overheid (via belastingen) wordt betaald. Alleen werknemers dragen een deel van hun salaris bij aan zorgkosten. Het grote voordeel van Franse gezondheidszorg is het solidariteitsprincipe: hoe zieker je bent, hoe minder je betaalt aan zorg. Zo betalen chronisch zieken geen ziektekosten. 

In Nederland en de meeste andere landen kent men geen dergelijk solidariteitsprincipe voor de zorgverzekering. Net zoals in België draagt men in Frankrijk een gedeelte van het salaris (ongeveer 5,5 procent) af aan een ziekenfonds. De rest wordt door de werkgever betaald. Deze ziekenfondsen bieden vrijwel identieke dekking en kosten nagenoeg hetzelfde op jaarbasis. Een Franse inwoner kan zelf kiezen uit een ziekenfonds, maar is wel verplicht zich te verzekeren tegen standaard gezondheidszorg. Verder kan men in Frankrijk een particuliere zorgverzekering afsluiten, deze biedt bijvoorbeeld dekking tegen speciale behandelingen, wondzorg en / of fysiotherapie.

Deze aanvullende zorg is relatief goedkoper dan in andere Europese landen. 85 procent van de Franse bevolking maakt gebruik van aanvullende zorg. Om de stijgende kosten in de Franse gezondheidszorg te lijf te gaan, vraagt de overheid steeds vaker een eigen bijdrage. Zo moet een Fransman zelf 6,60 euro bijdragen bij bezoek aan een dokter. Voor behandeling en verblijf in het ziekenhuis betaalt men gemiddeld zestien tot achttien euro per dag. Daarentegen betaalt men geen zorgpremie los van de 5,5 procent die eventueel wordt ingehouden op het inkomen.

 

Ik sta voor je klaar

Nicole Klok

Consultant Healthcare

Nicole Klok

Consultant Healthcare