Na een tijdelijke bijbaan via BKV bij de GGD-GHOR tijdens de COVID-19 pandemie, keek Roos samen met BKV naar andere mogelijkheden voor haar loopbaan. Roos vertelt hoe fijn ze het vindt dat BKV veel ervaring in de zorgsector heeft. “Zeker voor een beginnend arts. Zij hebben mij echt leren kennen en weten daardoor precies wat goed bij mij past. Het contact met BKV verliep zo goed, dat ik graag samen met hen verder zocht. Toen het Medical Traineeship op mijn pad kwam, wist ik meteen dat het goed bij mij paste”.

Meer dan arts

Voor Roos betekent het Medical Traineeship dat ze zich niet alleen ontwikkelt als arts, maar ook als persoon. "Dat is waar het traineeship voor staat. Het gaat verder dan alleen de zorg. Naast het werken als ANIOS, kun je jezelf ontplooien op een geheel ander vlak. Dit was voor mij de belangrijkste reden om voor het Medical Traineeship te kiezen". Zo werkt Roos naast haar werk als arts ook mee aan het project Iprove. Iprove is een portfolio voor basisartsen. "Dit is een nieuwe tool waarin je ervaringen en competenties gevalideerd vastlegt. Als projectmedewerker ben ik onderdeel van een team dat momenteel bezig is om Iprove te optimaliseren en onder de doelgroep bekend te maken. Hiermee hoop ik wat ik belangrijk vind als ANIOS, het ontwikkelen van je vaardigheden als arts, uit te dragen aan anderen".

Open cultuur

De reden dat Roos zich prettig voelt bij BKV is omdat er een open cultuur heerst. “Het is laagdrempelig, persoonlijk en toch heel professioneel. Je kunt al je vragen stellen én iedereen helpt je graag”. Ook prijst ze de eerlijkheid van de mensen binnen BKV, zowel over verwachtingen als wat voor jou als zorgprofessional goed is. Dit is ook terug te zien in haar enthousiasme over het werken via BKV: “Een voordeel is het werken op detacheringsbasis, waarbij BKV mijn werkgever is. Hierdoor denkt en kijkt een onafhankelijke partij altijd met je mee. BKV handelt in jouw belang, zeker in de bemiddeling tussen werknemer en werkgever”.