Iprove is er ook voor jou

Werken in de zorg betekent jezelf continu blijven ontwikkelen. Met Iprove breng je jouw ontwikkeling – in harde én zachte competenties – makkelijk in kaart. Om bewijsbaar de beste zorgprofessional te worden die jij in je hebt. Deze loopbaantool is ontwikkeld door BKV en Vrest, in samenwerking met DJS. En daar zijn we trots op!

Bezoek de website van Iprove

Iprove is een online portfolio. Alle belangrijke documentatie rondom jouw loopbaan, kun je veilig en makkelijk opslaan. Niet alleen je harde competenties, zoals diploma's of certificaten. Ook je soft skills – zoals persoonlijk leiderschap, communicatievaardigheden of conflicthantering – kun je gevalideerd opnemen in jouw Iproveportfolio.

Deze skills zijn lastiger meetbaar maar worden steeds meer en meer belangrijk. Zeker in de zorg. Sterker nog, een zorgprofessional die de focus legt op die zogenaamde 'soft skills', onderscheidt zichzelf en neemt een voorsprong in de zorg.

De voorbereiding, het IFMS-gesprek en de jaarlijkse reflectie simpel op orde.
IFMS is een zelfreflectiemodel waarbij je iets over jezelf zegt en anderen vraagt iets over jou te zeggen. Vervolgens maak je een persoonlijk ontwikkelplan en voer je daarover een gesprek met bijvoorbeeld een coach of gecertificeerd gespreksleider.

In Iprove bereid je eenvoudig en veilig IFMS voor: laagdrempelig respons vragen voor je 360˚-feedback, met vragenlijsten die er voor jouw vakgebied toe doen. Het gesprek snel geregeld en passend bij jouw agenda. En ieder jaar een duidelijke herinnering om weer aan je leerdoelen te werken.

Leg de focus op soft skills
Onderscheid jezelf en neem een voorsprong in de zorg.
Maak jouw ontwikkeling zichtbaar
Alle ontwikkelingen die jij doormaakt als arts zijn relevant.
Jouw data, jouw kluis
Je bepaalt zelf wie er inzage heeft

Iprove is een initiatief van Vrest en BKV. Een aantal jaar geleden sloegen wij de handen ineen. Ons partnerschap is enerzijds gebaseerd op onze gedeelde visie op het ontzorgen van de zorg. Anderzijds op het samenvoegen van onze perspectieven. Het arbeidsmarktstandpunt van BKV en het loopbaanontwikkelingsperspectief van Vrest. We worden beiden gedreven door de vraag hoe wij zorgprofessionals zo kunnen ondersteunen dat zij zich primair kunnen richten op het uitoefenen van hun vak. Door onze krachten te bundelen, kunnen we nóg meer betekenen voor de zorg en in de individuele zorgverlener.

lees verder