+31 888 - 22 55 88

Executive career coaching

Gedwongen op zoek naar een andere baan binnen de gezondheidszorg?

Dan begeleiden onze coaches je graag naar nieuw passend werk. Als medewerkers worden gedwongen om de organisatie te verlaten - vanwege bedrijfseconomische of persoonlijke redenen - is het van groot belang, dat goede begeleiding wordt geboden. BKV biedt jou die begeleiding zodat je zo snel mogelijk zicht krijgt op een andere baan. Niet zomaar een baan, maar een baan die goed bij je past! Wij richten ons met name op nieuwe kansen voor jou op de arbeidsmarkt.

Onze ervaren consultants zetten hun specifieke kennis van de arbeidsmarkt in gezondheidszorg, hun coachingsvaardigheden en (levens)ervaring in. Je kunt rekenen op een professionele en doeltreffende coaching. Wij begeleiden je van baan naar baan in vier logisch op elkaar volgende fases. Elke fase krijgt aandacht en wordt doorlopen in een bij jou passend tempo en afgestemd op jouw behoefte.

Zelfverkenning

In deze fase kan desgewenst aandacht worden besteed aan emoties rondom het verlies van je baan. Voor de een speelt dat meer dan voor de ander. Jij bepaalt wat je nodig hebt. Daarnaast creëren we samen met jou inzicht in jouw vaardigheden, kwaliteiten, drijfveren, interesses, waarden en werkvoorwaarden. Dit vormt het fundament voor het vervolg van het traject.

Visievorming

De uitkomsten uit de zelfverkenningsfase vormen de basis voor het ontwikkelen van een persoonlijke toekomstvisie. Het geeft antwoord op de vraag ꞌWat wil ik nu echt?ꞌ

Arbeidsmarktverkenning

In deze fase gaat het om de vraag ꞌWaar vind ik wat ik echt wil en hoe kom ik daar?ꞌ Je gaat letterlijk en figuurlijk werk maken van jouw toekomstvisie. Wij begeleiden bij het maken van een persoonlijk actieplan. Hierin staat vermeld welke activiteiten je gaat ondernemen in welke richting en op welke termijn, om de gewenste doelen te bereiken. Het plan geeft concrete handvatten om zelf de regie in handen te nemen.

Arbeidsmarktbenadering

In deze fase heb je een duidelijke focus op het vinden van een baan. Netwerken, job marketing, solliciteren en onderhandelen zijn in deze fase de sleutelbegrippen. Uiteraard helpen we je daarbij. Voorafgaand aan dit traject bieden wij je een interventiegesprek aan. Het doel van dit gesprek is jouw situatie in ogenschouw nemen met een onafhankelijke coach en een koers te bepalen naar een loopbaan buiten de organisatie. Hiervoor hebben we meerdere coaches beschikbaar. Aan jou de keuze met welke coach je in gesprek gaat. Na dit interventiegesprek, starten de activiteiten die zullen leiden naar een nieuwe positie elders.

Meer informatie over executive career coaching?

Neem contact op met Astrid Beijnon via +31 888 - 22 55 88 / +31 6 - 81 61 57 48 of a.beijnon@bkvgroup.eu.

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.