Functieomschrijving Jeugdarts 0-19 jaar

Jeugdarts 0-19 jaar omschrijving functie

De jeugdgezondheidszorg (JGZ) biedt preventieve gezondheidszorg aan alle kinderen in Nederland van 0-19 jaar. Als jeugdarts ben je de spil in een multifunctioneel team bestaande uit een arts, verpleegkundige, eventueel GZ-psycholoog en doktersassistente. Je onderhoudt een breed relatienetwerk (medische wereld, psychiatrie, onderwijs, jeugdhulpverlening).

Vacatures jeugdarts

Wilma Hüpscher, jeugdarts

Als jeugdarts 0-19 jaar verricht je de preventieve gezondheidsonderzoeken (pgo) op scholen. Je bespreekt de resultaten met leerkrachten in het basisonderwijs. Daarin heb jij een adviserende rol. De gegevens uit het pgo worden geregistreerd ten behoeve van het epidemiologisch onderzoek. Daarnaast neem je deel aan zorg- en adviesteams (zat) in zowel het basis- als voortgezet onderwijs. Je werkt intensief samen met ketenpartners. Jij en je collega's van een multidisciplinair team coördineren de vroegtijdige signalering van kindermishandeling. Je neemt deel aan projecten waarbij je signalen en trends vanuit de praktijk vertaalt naar collectieve oplossingen.

Past de functie jeugdarts bij jou?

Doe de gratis online loopbaanwijzer voor (aankomend) artsen en ontdek welk specialisme bij jou past.

Loopbaanwijzer artsen

- Wilma Hüpscher, jeugdarts

Om jeugdarts te worden, heb je een registratie als basisarts nodig. De vervolgstap kan een introductiecursus JGZ 0-19 jaar zijn en daaropvolgend de eerste fase van de medische vervolgopleiding maatschappij en gezondheid, profiel jeugdarts 0-19 jaar (met een duur van twee jaar op fulltime basis). Daarna kun je je nog verder specialiseren middels de tweede fase van de maatschappij en gezondheid opleiding die je uiteindelijk afrondt met een BIG-registratie arts maatschappij en gezondheid.

Eisen en competenties

Je bent sensitief, omgevingsbewust en kunt goed samenwerken. Je kunt flexibel denken en handelen. Ook kun je goed plannen en heb je een goed gevoel voor probleemanalyse (cijfers vertalen naar beleid).

Het salaris is conform de cao VVT of die voor gemeenteambtenaren. Volgens de cao VVT word je ingeschaald in schaal FWG 60 of FWG 65 (minimaal 3.196 - maximaal 5.584 euro bruto per maand). Het verschilt per organisatie in welke schaal je terechtkomt. Inschaling is afhankelijk van leeftijd en ervaring.