+31 888 - 22 55 88
Terug naar overzicht

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Geplaatst in Nieuws op 27 juni 2018 door Evelien Meeus

Denk je wel eens na over een nieuwe functie? Als psychiater heb je op dit moment de keuze uit heel veel vacatures. Hoe maak je nu de juiste stap?

In dit artikel nemen we je mee in een vacature in de regio Brabant, een vacature met mooie kansen....

Meedenken over de visie van een organisatie maakt je enthousiast. Je interesse gaat uit om het beleid en de ontwikkeling met betrekking tot een depressie vorm te geven en het behandelklimaat verder te ontwikkelen.

Jij bent dan ook een psychiater die verder ontwikkelt en professionaliseert op het gebied van depressie.

Je eigen regie 

Er zijn nog weinig behandelingen bekend die een bewezen effect hebben bij chronische depressies. Met jouw affiniteit en passie wil jij op dit gebied en dat van persisterende depressieve stoornissen (promotie)onderzoek doen om deze behandelmethoden te innoveren en ontwikkelen.

De chronische depressie en de persisterende depressieve stoornissen doelgroep betreft een complexe doelgroep met veel comorbiditeit.

Behandelklimaat

Daarnaast is het in deze functie belangrijk om een duidelijk behandelklimaat neer te zetten. Wat doen we nu precies op het gebied van depressie? Hoe kunnen we dat aan de buitenwereld laten weten? In samenwerking met een academisch centrum bouw je binnen de huidige centra voor angst en depressie een specialistische eenheid voor depressie op.

Uiteraard ben je een teamspeler die de verbinding opzoekt. Die het team kan ontwikkelen en weet te stimuleren, die positief kritisch is, laagdrempelig is en echt onderdeel uitmaakt van het team. Iemand die waarde hecht aan het opleidingsklimaat. Je stimuleert het leren, het innoveren en de continue professionalisering van de medewerkers. 

Clinical leadership programma 

Mocht je nog geen manager zijn maar wel deze ambitie hebben. Dan is het mogelijk naar deze rol van manager te groeien. In dat geval kun je rekenen op coaching en een uitstekende begeleiding.

Je hebt de mogelijkheid deel te nemen aan het clinical leiderschap programma:

  • Persoonlijk leiderschap: weten wat je wilt, je eigen leider zijn
  • Kompas: inspiratie vanuit missie en visie
  • Koers uitzetten, inspireren en verbinden
  • Leiderschap en management
  • Resultaatgericht realiseren
  • Veranderingsprocessen leiden

Arbeidsvoorwaarden 

De functie is ingeschaald in de salarisschaal voor medisch specialisten (minimaal 4.934 euro en maximaal 8.622 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband) plus vijf procent managementtoeslag. Je hebt recht op een vaste eindejaarsuitkering, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling. Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao-ggz.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Evelien Meeus op telefoonnummer + 31 888 - 22 55 88. 

Terug naar overzicht

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.