+31 888 - 22 55 88
Terug naar overzicht

In gesprek met de directeur van Ananz over de vacature 1e specialist ouderengeneeskunde?

Geplaatst in Nieuws op 28 januari 2016 door Annemarie Dijkman

Bij Ananz is er ruimte ontstaan voor een nieuwe specialist ouderengeneeskunde, met bij voorkeur management en beleidservaring, of in ieder geval de uitgesproken ambitie. Voor deze toekomstige specialist ouderengeneeskunde ligt een rol om te netwerken en contacten uit te bouwen om de expertise uit te bouwen en kennis te delen. Past deze rol bij je?

Management-ontwikkeltraject

Ananz biedt een specialist ouderengeneeskunde met managementambitie een management-ontwikkeltraject op maat aan. Als nieuwe collega krijg je, naast de 1e SO taken, de ruimte om samen met de andere artsen, de GRZ, de 1e lijn verder op te pakken en uit te breiden.

Marion van Zoon, directeur van Ananz, geeft aan dat zij een arts zoeken met ambities die samen met het team initiatieven neemt ten aanzien van nieuwe ontwikkelingen, ook binnen de PG, palliatieve zorg en somatiek. In het team loopt men gemakkelijk bij elkaar naar binnen. Dat betekent directe en laagdrempelige manier van communiceren. Op deze manier is men goed op de hoogte van elkaars kennis en ambitie en kun je eenvoudig bepaalde expertise naar je toe trekken. Deze voorkeursrollen komen tot stand op een natuurlijke manier. De uitdaging bij Ananz is om in een betrokken en bevlogen team op een natuurlijke wijze, met relativeringsvermogen en aandacht voor de cliënten jouw rol te pakken en uit te bouwen.

Marion van Zoon is directeur Ouderenzorg bij Ananz en zij kan je een goed beeld geven van de zorginstelling, de visie van Ananz en over de vacature specialist ouderengeneeskunde. Wil je in gesprek met haar over de vacature? Neem dan contact op met Annemarie Dijkman via + 31 888 - 22 55 88. Marion van Zoon maakt graag tijd voor je vrij.

Tevens kun je bij BKV een uitgebreid situatierapport opvragen zodat je een compleet van de zorginstelling en de functie kan krijgen.

Sollicitatieprocedure

Een (online) assessment via BKV kan onderdeel uitmaken van de procedure. De sluitingsdatum van de vacature is 11 februari 2016.

Gerelateerde vacatures

  1. Vacature: Teammanager Dialyse Zuid-Holland

    21-10-19
    • dialyseverpleegkundige
    • Zuid-Holland
    • 32 - 36
    • Vaste baan
    • Ziekenhuis
    • 5363

    Ben jij gediplomeerd dialyseverpleegkundige met een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Deze organisatie biedt een opleiding tot manager in de zorg.

    Lees meer
  2. Vacature: Huisarts 27 – 45 uur Delft

    21-10-19
    • huisarts
    • Zuid-Holland
    • 27 - 40
    • Vaste baan
    • Huisartsenpraktijk
    • 5364

    Per 1 januari 2020 aan de slag als huisarts bij een normpraktijk in Delft. Zowel loondienst als zzp-basis behoort tot de mogelijkheden!

    Lees meer
  3. Vacature: Keuringsarts Nederland

    21-10-19
    • keuringsarts
    • Utrecht
    • 24 - 40
    • Vaste baan
    • Arbodienstverlening
    • 5367

    Ga als keuringsarts aan de slag bij deze landelijke arbodienstverlener.

    Lees meer
  4. Vacature: Verpleegkundig casemanager euthanasie Zuid-Holland

    21-10-19
    • casemanager
    • Zuid-Holland
    • 24 - 32
    • Vaste baan
    • Overig
    • 5366

    Deze bijzondere baan vraagt om een bijzondere professional! Dit centrum voor euthanasie is dé expert op het gebied van euthanasieverzoeken. Als verpleegkundig casemanager...

    Lees meer
Bekijk alle vacatures Terug naar overzicht

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.