+31 888 - 22 55 88
Terug naar overzicht

Positieve punten aan het werken in Zweden

Geplaatst in Ervaringen op 9 februari 2015 door Karoline Solheim

"Ik heb nu bijna 2.5 jaar in Zweden gewerkt en er zijn mij een aantal dingen opgevallen die ik hieronder wil belichten. Mijn naam is Jochem, 36 jaar, Nederlands van nationaliteit en sinds meer dan twee jaar huisarts in opleiding in Zweden. Mij is gevraagd u, collega artsen en verpleegkundigen aan de hand van mijn persoonlijke ervaring en vanuit subjectief perspectief iets vertellen over algemene en vakinhoudelijke informatie over het werken als arts in de eerstelijnsgezondheidszorg in Zweden. Behalve het voorbereiden voor de huisartsopleiding had ik daarbuiten ook mijn handen vol aan het regelen van formele documenten. Ik zal hieronder verwoorden hoe ik mijn emigratie checklist heb afgewerkt. In het nieuwsitem "de stap om in Zweden te gaan werken als huisarts" geef ik een beschrijving over de verkenning en voorbereiding van mijn emigratie.

Huisarts vacature Zweden - BKV vacatures voor artsen

Werken als huisarts in Zweden: vakinhoudelijk

Er zijn eigenlijk geen hele grote vakinhoudelijke verschillen. Heel sèc doe je als huisarts spreekuur van acht tot vijf. Onder het electieve spreekuur wordt er altijd zo ingeboekt dat als er een spoedgeval binnenkomt eventueel andere patienten worden omgeboekt naar een andere dag. Zoals eerder beschreven, werk je als HAIO of huisarts met verschillende petten op. Verreweg het grootse aandeel van de vakinhoudelijke taken bestaat uit chronische preventieve en curatieve zorg. Maar hiernaast ook een deel bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde. Ik denk dat dit in Nederland niet voorkomt, temeer omdat de ARBO-dienst de bedrijfsgeneeskundige zorg voor zijn rekening neemt. Op een grote zorgcentrale zijn er voldoende interessante uitdagingen om mee te werken. Te denken valt aan intravenous drugsgebruik, alcohol misbruik, huishoudelijk geweld, somatische aandoeningen bij ernstig verstandelijk gehandicapten, spreekuur voor vluchtelingen met gebruik van tolk, acute psychiatrie. In mijn geval heb ik gemerkt dat ik het meest leer van het doen van spreekuur in plaats van de assistentschappen voor de deeldisciplines.

Multi-modaal teamverband

Wat in Nederland misschien minder actueel is, is het werken in een multi-modaal teamverband onder één dak met revalidatie- en fysiotherapeuten, een maatschappelijk werker, psycholoog en consultatiebureau verpleegkundigen. Ik leer hier ongelooflijk veel van temeer omdat je altijd op korte termijn terugkoppeling krijgt over een ziekteverloop, uitkomst van een behandeling. Hierdoor word je als huisarts gevoed en kan je een eerstvolgende keer bepalen of je wederom zo’n traject voor een dergelijk patiëntgeval zou willen inzetten. Als huisarts moet je goed op de hoogte zijn van de sociale voorzieningen die er zijn. Deze zijn in Zweden keurig geregeld en heb je veel mee van doen. Zwangerschapsverlof, (betaald) Ouderschapsverlof, Arbeidsongeschiktheid zijn voorzieningen die tijdens de huisartsopleiding ruim aan bod komen. Als huisarts heb ik nu twee keer in de week 45 minuten begeleiding van een begeleider. In het begin was dit niet voldoende maar nu kan ik er uitstekend mee uit de voeten. We werken nauw samen met een röntgenkliniek in een ander deel van het gebouw. Dat is erg prettig bij acuut spreekuur. Dan kan er na klinisch onderzoek een diagnose bevestigd of uitgesloten worden wat ook een effectieve patiëntenzorg oplevert. Te denken valt aan bijvoorbeeld fractuur vraagstellingen of verdenking longontsteking. Op de zorgcentrale hebben we net zoals in een groot gezondheidscentrum in Nederland een eigen laboratorium waar snelle lab bepalingen, maar ook uitgebreide ingewikkelder bloed, sputum, urine en faecestesten worden afgenomen.

arts vacature Zweden - BKV vacatures voor artsen

Overlegcultuur in Zweden

Het is mij opgevallen dat de overlegcultuur tussen huisartsen en specialisten iets anders is dan in Nederland. De drempel om te overleggen ligt relatief laag en de reden van consult wordt niet in twijfel getrokken door specialisten, zoals wel eens gebeurd als je als HAIO een chirurg in de dienst belt. Er is in Zweden geen informele hiërarchische structuur in de gezondheidszorg. Als huisarts ben je in Zweden een specialist in de algemene geneeskunde en zo wordt er ook naar je gekeken door je patienten, instanties en specialisten in het ziekenhuizen. In de Zweedse taal zelf bestaat er ook geen ‘u-vorm’ meer en wordt iedereen getutoyeerd. Ik moest hier aan het begin aan wennen.

Continuïteit van zorg

In de deelprovicie waar ik werk is met de specialisten afgesproken dat huisartsen de indicatie mogen stellen, gezien klinische ervaring, tot bijvoorbeeld het insturen voor nader beeldvormend onderzoek, zoals bijvoorbeeld, MRI van de onderrug, een CT-urografie, CT-cerebrum, echo pleura. Dit heeft een aantal voordelen mits de beeldvormende diagnostiek wordt gebruikt voor de goede redenen. Als de patiënt op spreekuur komt bij het betreffende deeldiscipline is deze beeldvormend in kaart gebracht. Te denken valt aan een verdenking lumbaal radiculair syndroom door een spinaal stenose die middels een MRI in kaart is gebracht. De neuroloog hoeft slechts neurologisch onderzoek te doen en de MRI beelden te bekijken op zijn computer en een medische conclusie te trekken. Dit leidt tot grote tevredenheid voor alle partijen mits zoals eerder vermeld adequaat en uitsluitend op indicatie toegepast. Wat ik ook erg positief vind is dat als je een een zeldzaam huidbeeld op je spreekuur krijgt, je de mogelijkheid krijgt als HAIO en huisarts om de patiënt mee te volgen naar de dermatoloog en gelijk onderwezen te worden. Zeker nu met de komst van patiënten uit endemische streken voor infectieuze huidbeelden, zoals Afghanistan, Iran, Bangladesh. Ben je als arts geïnteresseerd in endemische infectie ziekten een absoluut pluspunt. Vorige week zag ik nog een cutane Leishmaniasis. Tenslotte is het ook positief dat er in principe altijd gestreefd wordt naar continuïteit van zorg. Soms lukt dit niet door een overgeboekte week in de agenda. Ik bel de betreffende patiënt dan op en verifieer of er echt een medische behoefte is om gezien te worden.

wonen en werken in Zweden - BKV vacatures voor artsen

"Er is hier zoveel mogelijk!"

Ik kan concluderen dat de komst naar Zweden mij positief heeft beïnvloed. Ik heb inmiddels een behoorlijke vriendenkring opgebouwd. Ik vind mijn beroep nog steeds vreselijk uitdagend en interessant. Ik krijg vaak de vraag vanuit Nederland; "Wanneer kom je terug Jochem?" Nou, voorlopig zit ik op mijn plaats. Ik heb nog nooit zoveel vakinhoudelijk interessante en uitdagende ontwikkelingen meegemaakt. Buiten het werk ben ik meer van Zweden gaan houden. Ik ben veel buiten; fiets veel, in de zomer lekker vissen, het strand is 10 minuten verderop voor een heerlijke wandeling. Nu de taal mij wat makkelijker afgaat, is het plezier ook groter geworden andere hobby's aan te pakken. Ik pak vaak de trein naar Kopenhagen en Gotenburg voor een lekker weekendje weg. Er is hier zoveel mogelijk! Ik hoop dat u een beeld heeft gekregen van het uitoefenen van het huisartsenberoep in Zweden. Uiteraard zijn er verschillen tussen de verschillende provincies."

Meer weten over werken als arts in Zweden?

Voor vacatures of nadere informatie kunt u contact opnemen met Huub Tacke via h.tacke@bkvgroup.eu of + 31 888 - 22 55 88.

Gerelateerde vacatures

  1. Vacature: Wonen en werken als internist in het buitenland

    13-12-17
    • internist
    • Aruba België Bonaire Curaçao Duitsland Engeland Frankrijk Franse Antillen Schotland Zweden Zwitserland
    • 8 - 40
    • Vaste baan Waarneming
    • Ziekenhuis
    • 46177

    Ben jij een initiatiefrijke, ondernemende internist die klaar is voor een volgende loopbaanstap? Dan komen wij graag met jou in contact! Lees meer

  2. Vacature: Anesthesioloog Zweden Kalmar

    13-12-17
    • anesthesioloog
    • Zweden, Kalmar Län
    • 40
    • Vaste baan
    • Ziekenhuis
    • 47319

    Na werktijd zijn er oneindig veel ontspanningsmogelijkheden in deze regio. Wij vertellen je er graag meer over! Lees meer

  3. Vacature: Kinderarts Zweden regio Västra götaland

    11-12-17
    • kinderarts
    • Zweden, Västra Götalands Län
    • 40
    • Vaste baan
    • Ziekenhuis
    • 44218

    Buiten het werk om zijn er oneindig veel ontspanningsmogelijkheden in deze prachtige regio. Wij vertellen jou er graag meer over! Lees meer

  4. Vacature: AIOS kinder- en jeugdpsychiatrie Zweden

    21-11-17
    • AIOS psychiatrie
    • Zweden, Västra Götalands Län
    • 40
    • Vaste baan
    • Ziekenhuis
    • 46305

    Naast het werk en de opleiding heb je voldoende tijd over voor de oneindig veel ontspanningsmogelijkheden in deze regio. Wij vertellen je er graag over! Lees meer

Bekijk alle vacatures Terug naar overzicht

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.