+31 888 - 22 55 88
Terug naar overzicht

Ruimte voor het initiëren van innoverende zorg binnen de kindergeneeskunde

Geplaatst in Nieuws op 12 december 2016 door Astrid Beijnon

Wilt u in het nieuwe jaar aan de slag als kinderarts of als kinderarts-neonatoloog bij het ziekenhuis in één van de grootste groeigemeentes van Nederland?

Het Flevoziekenhuis biedt u als kinderarts de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en bovendien er zijn volop kansen tot initiëren van innoverende zorg binnen uw eigen vakgebied. 

Er is momenteel ruimte voor een kinderarts (1,8 fte) en een kinderarts-neonatoloog (1 fte).

Groei van het ziekenhuis

Het Flevoziekenhuis is de afgelopen 25 jaar uitgegroeid tot hét ziekenhuis voor de inwoners van Almere en omstreken. Grote variatie in patiëntenpopulatie, dynamiek door de diverse aandachtsgebieden en het brede zorgaanbod binnen de afdeling Kindergeneeskunde / DeKinderkliniek kenmerken mede daarom deze functie.De kinderartsen werken zowel in het ziekenhuis als in DeKinderKliniek. De totale vakgroep bestaat uit 8,5 fte kinderartsen met ieder een subspecialisatie en/of aandachtsgebied.

Voor de opvang van ernstig zieke kinderen wordt nauw samengewerkt met de PICU van AMC en VUmc.

Het Flevoziekenhuis is sinds de oprichting ongeveer verdrievoudigd in omvang, patiëntaantallen, medewerkers en oppervlakte, maar ook sterk gegroeid in zorgaanbod. Belangrijkste reden hiervoor was de snelle groei die de stad Almere heeft doorgemaakt. In 2010 is het gebouw daarom ook vernieuwd tot een moderne en goed toegeruste locatie.

Doelstelling Flevoziekenhuis

Een van de doelstellingen van het Flevoziekenhuis is dat zij in 2019 wat betreft gastvrijheid bij de beste 10 ziekenhuizen willen horen.

Afdeling Kindergeneeskunde

De afdeling Kindergeneeskunde in het Flevoziekenhuis is een ‘shared care’ centrum voor de kinderoncologie. Daarnaast is er een post-IC/HC centrum voor de neonatologie in samenwerking met AMC en VUmc waar jonge prematuren opgevangen kunnen worden en welke ook functioneert als een tussenstap van een NICU naar een medium care.

DeKinderkliniek, welke is gevestigd tegenover het Flevoziekenhuis is een Zelfstandig Behandel Centrum voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Hier bent u als kinderarts / kinderarts-neonatoloog onderdeel van een team behandelaars voor de poliklinische zorg en dagbehandelingen.

 

Wat heeft het Flevoziekenhuis u te bieden?

  • Werken binnen een zeer professionele en ambitieuze groep van 55 professionals, die zich allemaal gespecialiseerd hebben op het gebied van kindergeneeskunde en/of neonatologie.
  • Mogelijkheid tot initiëren van innoverende zorg binnen het eigen vakgebied.
  • U kunt werken in een unieke setting, waarin gezondheidszorg voor kinderen zo veel als dat kan, buiten de ziekenhuisomgeving, wordt aangeboden. Echter daar waar het echt niet anders kan een directe schakel naar het ziekenhuis kan worden gemaakt.
  • Werken bij een ziekenhuis dat 25 jaar bestaat en veel aandacht besteedt aan het verbeteren van performance naar patiënten en eigen medewerkers. De lijnen zijn kort, waardoor nieuwe ideeën vaak snel kunnen worden uitgevoerd (mits goed onderbouwd).

In dit ziekenhuis worden artsen, verpleegkundigen en ondersteuners van de toekomst met passie opgeleid.

De vakgroep Kindergeneeskunde verzorgt en ondersteund binnen het Flevoziekenhuis verschillende opleidingen. Binnen het cluster Emma Kinderziekenhuis / AMC worden twee opleidingsplaatsen vervuld, naast zes ANIOS plaatsen waarmee een volledige dekking voor de diensten is gewaarborgd. Ook biedt men opleidingsplaatsen aan semi-artsen, zes coassistenten en HAIOS en verzorgt men diverse stages.

Procedure

Het Flevoziekenhuis en BKV voeren gezamenlijk de werving & selectie procedure voor de kinderarts vacature en de kinderarts-neonatoloog vacature uit.

Voor meer informatie over deze vacature kunt u de uitgebreide functieomschrijving en organisatiebeschrijving opvragen bij Ingrid Denissen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit onder andere twee kennismakingsgesprekken en een assessment. Het navragen van referenties en het overleggen van een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Gerelateerde vacatures

  1. Vacature: ANIOS SEH losse diensten op 1, 2 en 4 maart a.s.

    20-02-18
    • ANIOS SEH
    • Drenthe
    • 8 - 24
    • Dienst Tijdelijke functie
    • Ziekenhuis
    • 48976

    Beschik jij al over een eerste werkervaring en wil je specifieke ervaring opdoen op de SEH? Lees meer

  2. Vacature: Zaalarts Aruba per mei of zo snel mogelijk

    20-02-18
    • zaalarts
    • Aruba
    • 40
    • Tijdelijke functie Vaste baan
    • Ziekenhuis
    • 48216

    Ga jij vanaf mei één jaar als ANIOS op Aruba werken? BKV zoekt een enthousiaste zaalartsen voor het Dr. Horacio E. Oduber Hospitaal op Aruba. Lees meer

  3. Vacature: Specialist ouderengeneeskunde Den Haag zzp 32 uur

    20-02-18
    • specialist ouderengeneeskunde
    • Zuid-Holland
    • 32
    • Interim-opdracht Tijdelijke functie
    • Verpleeghuis
    • 48975

    Heb jij als specialist ouderengeneeskunde tijd voor een korte uitdaging van 20 maart tot en met 31 mei 2018? Lees meer

  4. Vacature: Waarnemend internist-oncoloog Noord-Brabant

    20-02-18
    • internist-oncoloog
    • Noord-Brabant
    • 36
    • Interim-opdracht
    • Ziekenhuis
    • 48950

    Ben jij de waarnemend internist-oncoloog die we zoeken voor een ziekenhuis in Noord-Brabant? Je vervangt een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Lees meer

Bekijk alle vacatures Terug naar overzicht

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.