+31 888 - 22 55 88
Terug naar overzicht

Solliciteren is profileren!

Geplaatst in Nieuws op 5 maart 2020 door Monique Eland

Monique Eland verzorgt al jaren sollicitatietrainingen voor zorgprofessionals. Soms in groepsverband, soms individueel. 

"Regelmatig krijg ik in de sollicitatietraining de vraag van artsen wat ze in een sollicitatiegesprek aan moeten met de vraag: waarom moeten we jou hebben?. Vaak wordt dan geantwoord met een opsomming van vaardigheden zoals geduldig, empathisch, flexibel, perfectionistisch, enthousiast en communicatief vaardig. Als je deze sterke punten noemt in een sollicitatiegesprek, komt dat dan suf over? Lijkt het dan alsof je de selectiecommissie naar de mond praat? Nee, dat hoeft helemaal niet. Het geheim zit ‘m alleen in wat je daarna vertelt. Als je alleen maar drie termen noemt, dan doe je jezelf tekort. Je hebt wat te vertellen over waarom deze eigenschappen jou succesvol maken, hoe dat werkt in de praktijk, wat collega’s in jou waarderen."

Waarom ben jij de juiste arts voor de job?

"Veel vragen die mij gesteld worden, komen op hetzelfde neer. Het zit hem bijna altijd in: hoe kan ik verwoorden wat ik wil zeggen, op een manier waardoor ik mezelf kan verkopen en wat de sollicitatiecommissie wil horen? In de training gaan we in op wat jij over jezelf wilt zeggen: over je ervaring, ambitie, competenties, wat je hebt geleerd en nog wilt leren. Dus niet vertellen hoe je dingen doet, maar vooral waarom. En niet bedenken wat een sollicitatiecommissie wil horen, want dat is bij voorbaat al kansloos. Dat kun je namelijk echt niet weten. Nee, vertel wat jij hebt ervaren, wat jij als feedback hebt gekregen van een leidinggevende of collega. Zie daar: waarom jij?"

"Het vereist wat oefenen, maar alleen zo kun je deze vraag richting jezelf draaien en belangrijk: positief eindigen. Zo straal je authenticiteit uit en dat is nou net wat men aan de andere kant van de sollicitatietafel wil horen en zien."

Een training voor solliciteren 

Voordat je een sollicitatietraining bij Monique Eland volgt, kun je jouw cv naar haar toesturen. Dat krijg je (niet klassikaal) van haar terug met tips, vragen en opmerkingen erop. In de workshop behandelen we de verschillende onderdelen van de sollicitatieprocedure. Maar er is ook alle gelegenheid om jouw eigen vragen en twijfels in te brengen.

"In de loop van de jaren heb ik voldoende praktijkvoorbeelden verzameld: ik kom zelf bij organisaties om te spreken over hun vacatures en ik begeleid hen in de sollicitatieprocedures. Hoe zij denken en vragen is natuurlijk precies wat we willen weten als jij gaat solliciteren!"

Persoonlijke tips over solliciteren?

Dan is de individuele sollicitatietraining iets voor jou. Neem voor meer informatie contact op met Monique of plan hem zelf in de datumprikker!

Gerelateerde vacatures

  1. Vacature: Basisarts corona-afdeling Den Haag

    03-04-20
    • ANIOS ouderengeneeskunde
    • Zuid-Holland
    • 8 - 40
    • Tijdelijke functie Vaste baan
    • Verpleeghuis
    • 7776

    Als ANIOS ga je aan de slag met de doelgroep die jou het hardst nodig heeft in deze bizarre tijd: ouderen.

    Lees meer
  2. Vacature: ANIOS corona-unit herstel Noord-Brabant

    03-04-20
    • ANIOS
    • Noord-Brabant
    • 8 - 40
    • Tijdelijke functie
    • Verpleeghuis
    • 7785

    In deze nieuwe corona-unit herstellen patiënten van COVID-19. Zij zijn niet meer besmet en hebben nog veel zorg nodig. Zorg die jij kunt bieden.

    Lees meer
  3. Vacature: ANIOS crisisdienst Zuid-Holland

    01-04-20
    • ANIOS
    • Zuid-Holland
    • 8 - 40
    • Tijdelijke functie
    • ggz
    • 7764

    Ben jij als basisarts beschikbaar om extra diensten te draaien in de avond, nacht en weekenden? Solliciteer direct!

    Lees meer
  4. Vacature: ANIOS psychiatrie Drenthe

    01-04-20
    • ANIOS psychiatrie
    • Drenthe
    • 24 - 36
    • Tijdelijke functie Vaste baan
    • ggz
    • 7763

    Zet je deskundigheid in en werk als basisarts aan de ontwikkelingen van een veelzijdige organisatie.

    Lees meer
Bekijk alle vacatures Terug naar overzicht

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.