+31 888 - 22 55 88
Terug naar overzicht

Verzuimvraag plaatsen in de context van de afdeling

Geplaatst in Nieuws op 29 september 2017 door Marjolein Gommers

De Arbo-en Milieudienst (AMD) ondersteunt het Radboudumc en de Radboud Universiteit op het gebied van vitaliteit, veiligheid en duurzaamheid. De afdeling begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij het creëren van een gezond en veilig werkklimaat. Daarnaast biedt de AMD ze advies en begeleiding op het gebied van straling, biologische agentia en milieu.

Werken in een systeem dat waarde toevoegt

Michiel Gerlagh is bedrijfsleider van de afdelingen Medische Microbiologie en Pathologie van het Radboudumc. In samenwerking met het afdelingshoofd vormt hij het dagelijks bestuur van beide afdelingen die door de AMD worden ondersteund op het gebied van de bedrijfsgezondheidszorg.

Samenwerking AMD en afdelingen Radboudumc

Periodiek heeft Michiel een sociaal medisch overleg (SMO) met een bedrijfsmaatschappelijk werker en bedrijfsarts van de AMD, een HR adviseur en het afdelingshoofd. Deze overleggen gaan voornamelijk over wat er op de afdeling speelt en wat het effect is op de gezondheid van de professionals. Michiel vertelt: “Dan zie je dat je een ander gesprek kunt hebben over verzuim. Bij de AMD kennen ze de context van de afdeling, waardoor ze in staat zijn om de verzuimvraag vanuit die context te kunnen oppakken.

De bedrijfsarts heeft in deze de beschouwende rol. Bedrijfsmaatschappelijk werk begeleidt bij persoonlijke ontwikkelingsvraagstukken van medewerkers.

Het grootste succes dat wij met elkaar hebben behaald, is dat de professionals van de AMD continu op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen op beide afdelingen. Door deze samenwerking kunnen wij als dagelijks bestuur en de AMD echt het verschil maken voor de medewerkers van beide afdelingen.

Wil jij ook het verschil maken?

Het Radboudumc wil voorop lopen in de ontwikkeling van innovatieve, duurzame en betaalbare gezondheidszorg met de missie: 'to have a significant impact on healthcare'.

Om deze missie van het Radboudumc te realiseren, zoeken wij samen met het Radboudumc bedrijfsartsen en aios bedrijfsgeneeskunde die deze uitdaging aan willen gaan. In het Radboudumc krijg je vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid. Samen met je collega’s werk je aan de ontwikkeling van innovatieve gezondheidszorg. Je staat zelf aan het roer van je persoonlijke ontwikkeling. Het personeelsbeleid en de bijbehorende arbeidsvoorwaarden van Radboudumc faciliteren je hierin.

Voor vragen kun je contact opnemen met Richard Lammens van de AMD op telefoonnummer + 31 6 – 21 85 37 84.

Voor het opvragen van meer informatie over deze vacatures en de arbeidsvoorwaarden en om te solliciteren kun je contact opnemen met consultant Marjolein Gommers van BKV. Zij is bereikbaar op telefoonnummer + 31 888 – 22 55 88.

 


Terug naar overzicht

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.