+31 888 - 22 55 88
Terug naar overzicht

Werken als bedrijfsarts op Aruba

Geplaatst in Ervaringen op 11 november 2013 door Claudia Koning

Michon Bourgeois werkt sinds een jaar als bedrijfsarts op Aruba. Wat zijn nu de verschillen tussen het werken als bedrijfsarts op Aruba met het werken als bedrijfsarts in Nederland?

Emigratie bedrijfsarts

“Donderdag 15 november 2012 kwam ik met mijn gezin – weer – op Aruba aan. In de zomer waren we hier geweest voor een kort kennismakingsbezoek. Nu kwamen we om hier te gaan wonen, werken en naar school te gaan. Met plezierige hulp van mijn leidinggevende en het hoofd HR kwamen we bij ons huurhuis aan. Maandag de 19e gingen de kinderen voor hun 1e dag naar hun nieuwe school en ik naar mijn nieuwe werk, op de afdeling Arbeid en Gezondheid van de Sociale Verzekeringsbank (SVb).

Verschil met Nederland

Het werk is anders als in Nederland. Er zijn op Aruba geen Arbodiensten, ook is er geen UWV. Vroeger was er een BGD, ten behoeve van de overheidswerknemers, maar die is opgeheven en de taken worden sindsdien ook door de SVb uitgevoerd. Alles gebeurt op basis van de lokale wetgeving, de Landsverordeningen (Lv). In de Lv ziekteverzekering is geregeld dat privaatrechtelijk aangestelden “tegemoetkomingen” (uitkering in geld doch maar 80% dagloon) van de SVb kunnen krijgen bij arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte. In feite net zoals vroeger in Nederland een ziektewetuitkering van het GAK.

Ik schrijf “kunnen krijgen” want iemand moet wel aan de ‘Polisvoorwaarden’ van de verzekering voldoen. Het recht op een tegemoetkoming word vastgesteld door een controlerend geneeskundige (CG). Deze taak wordt bij de SVb door zowel verzekeringsartsen als bedrijfsartsen uitgevoerd.

Naast de medische beoordeling (kan en mag iemand het werk hervatten) die u als CG doet is het dus zeker zo belangrijk om te bepalen of er wel recht bestaat. De Lv zv bepaalt bijvoorbeeld: “recht op ziekengeld ter zake van eenzelfde ziekteoorzaak vervalt na twee jaren”. In de praktijk betekent dat dat iemand maximaal 2 jaar tegemoetkoming kan krijgen voor bijvoorbeeld suikerziekte, en daarna nooit meer. Bij een ziekmelding voor een diabetische voetwond, moet u dus dossieronderzoek doen om te kijken of iemand in het verleden niet al een periode tegemoetkoming heeft gehad voor de suikerziekte en deze is ‘geexpireerd’. Zo ja, dan kan krijgt iemand een afwijzing. Men kan in beroep bij een college van beroep, waarin een rechter de voorzitter is. Dat college doet een bindende uitspraak.

Ben je door jouw gezondheidsprobleem niet meer in staat om jouw eigen werk te doen, dan is er dus geen uitkering en is het aan de werknemer zelf om iets anders en passend te zoeken.

Naast de Lv zv is er ook nog een Lv ongevallen verzekering voor bedrijfsongevallen en beroepsziekten (op basis van een limitatieve lijst overigens!). Voor de overheidswerknemers doen we hetzelfde werk, doch we betalen niet, de overheid betaalt bij ziekte en ongeval zelf door, (en wel 100%)  maar  de CG van de SVb is wel degene die daar advies over geeft. Ook worden er aanstellings- en andere keuringen gedaan.

Ik doe dit CG werk alleen als waarnemer bij vakantie (of ziekte) van collega’s. Daarnaast hou ik me bezig met kwaliteitsbevordering, beleidswerk, beheer van het dossiersysteem en het introduceren van verzuimbeleid bij, in 1e instantie, de overheid.

Werksfeer

Zoals door voorgangers al aangegeven werd, heerst er hier een vriendelijke werksfeer. U moet echter inderdaad niet al te snel iets willen; ik krijg nogal eens te horen: “relax, this is Aruba, man!”. Mijn werktijden zijn in principe van 07: 30 tot 16:00, dus ik kan ’s middags na het werk nog prima genieten van het Arubaanse klimaat: gemiddeld 30 graden, een meestal blauwe hemel met een paar wolkjes en een meestal behoorlijk windje die de warmte draaglijk maakt.

Aruba is daarmee echt “una isla bonita”. Er zijn mooie stranden, maar er is ook natuur. Er zijn ruime mogelijkheden voor watersport zoals surfen en duiken. Aruba heeft een grote toeristenindustrie en dus zijn er zeer veel restaurants om een lekker hapje te eten. Zeker in de ‘winter’ kunt u wekelijks in de haven weer even uw ogen uitkijken naar 1 of 2 of 3… grote cruiseschepen die aanmeren.

Hagelslag

Voor het dagelijkse leven hoef je bijna niets uit Nederland te missen. de plaatselijke supermarkt ‘Superfood’ is in feite een ‘Jumbo’. In een andere supermarkt zijn heel veel AH en euroshopper artikelen verkrijgbaar, kortom, je kunt gewoon genieten van pindakaas, hagelslag en drop. Ook Intertoys, Bruna, de DA, Blokker en Leen Bakker zijn hier gevestigd, alhoewel het assortiment niet altijd geheel gelijk is. Er zijn overigens ook genoeg lokale winkels met een uitgebreid assortiment van van alles en nog wat. Wel moet je er rekening mee houden dat alles hier per boot komt, dus, zie je iets wat je wlt kopen, doe het gelijk want voor dat je het weet is het op en je weet niet of het op de volgende boot zit en wanneer die dan komt…

Toekomst

Onze kinderen hadden het eigenlijk na de 1e dag al direct goed naar hun zin op school en ook zij genieten van het leven op Aruba. Mijn vrouw heeft ook een aardige parttimebaan gevonden. Kortom, de beslissing om hierheen te komen is een goede geweest. Hoelang we hier gaan blijven wordt vaak gevraagd. Ik heb een contract voor onbepaalde tijd, dus… de toekomst zal het leren!

Meer weten over het werken als arts op Aruba? Neem dan contact op met Claudia Koning via c.koning@bkvgroup.eu of +31 888 – 22 55 88.

Terug naar overzicht

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.