Hybride.

Het Medical Traineeship biedt jou de unieke kans om ervaring op te doen buiten de reguliere zorg. Naast het werken als ANIOS, ontwikkel je jezelf op een geheel ander vlak. Binnen onderstaande thema’s zijn er mogelijkheden om projecten te draaien en onderzoek te doen. Dat kan bij een andere zorginstelling, een adviesbureau, een start-up óf in het bedrijfsleven. Zo creëer jij voor jezelf een onvergetelijke werkervaring!

1. Onderzoek & consultancy
2. Zakelijke dienstverlening & ondernemerschap
3. Techniek & innovatie
4. Voeding & leefstijl

Laat je inspireren door deze vier thema's! Wat triggert jou als aanvulling op jouw dagelijkse job als ANIOS? Eén of twee jaar ontdekken, ervaren, ontwikkelen en vervolgens kiezen en specialiseren in het vakgebied wat bij jou past. Herken je jezelf hierin? Doe dan een online assessment bij BKV en ontdek jouw loopbaanperspectief!

Medical Traineeship webinar

Op dinsdag 4 oktober 2022 vindt het webinar over het Medical Traineeship plaats. Huidige Trainees nemen deel aan dit webinar zodat je uit eerste hand hoort hoe het bevalt. Waarom hebben zij gekozen voor het Medical Traineeship? Wat levert het op? Er is uiteraard voldoende ruimte voor het stellen van vragen gebaseerd op jouw persoonlijke situatie.

Het Medical Traineeship in het kort

Jouw loopbaan, jouw keuze. Je kiest voor een één- of tweejarig contract bij BKV en wordt gedetacheerd naar één, twee of eventueel meer zorginstellingen. In het ziekenhuis, maar voornamelijk buiten het ziekenhuis. Het Medical Traineeship start altijd met een online assessment. De ontwikkelpunten die hieruit naar voren komen, worden vastgelegd in een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Dit “levend” document wordt gedurende het traject met regelmaat geëvalueerd. Persoonlijke coaching en intervisie met andere trainees zijn verplicht. Naast jouw regelmatige sparringmomenten met jouw eigen, persoonlijke consultant.

Tijdens het traject kun je jouw opleidingsbudget naar eigen keuze inzetten. Neem deel aan relevante, externe (medische) inhoudelijke trainingen of gebruik je budget voor bijvoorbeeld een symposium of congres. Een extra budget is gereserveerd voor intervisie en coaching en is bovendien verplicht. Reflecteren, wordt dit door iedereen als zeer waardevol en leerzaam ervaren. We faciliteren tevens meeloopdagen in andere specialismen. Deze bredere loopbaanoriëntatie zorgt voor een weloverwogen beslissing na afronding van het traject. Uiteraard is er, naast de professionele en formele momenten, ook tijd voor persoonlijke en informele gesprekken. Niet te vergeten de FUN factor tijdens onze etentjes en uitjes.

De stip op de horizon voor elke basisarts

"Een jonge moeder zijn hoeft mijn ambitie in deze fase van mijn carrière niet in de weg te staan."

"Tijdens mijn co-schappen wist ik het zeker; ik wil specialist in het ziekenhuis worden. Na mijn afstuderen stond alles in het teken van ervaring opdoen en aan mijn cv werken. Als ANIOS in twee verschillende ziekenhuizen met zowel afdelings- als polikliniek werk en daarna een promotietraject. En toen kwam de sollicitatie; een beperkt aantal plekken en veel kandidaten die nét zo hard hadden gewerkt aan hun cv. Ik viel net buiten de boot. Ja, dat gebeurt vaker dan dat mensen aan worden genomen in tegenstelling tot wat je LinkedIn feed doet vermoeden."

Wil je meer weten over het Medical Traineeship?