‘De glimlach op het gezicht van mijn patiënt’

Gepubliceerd op: 08 februari 2021
Daar doe ik het voor! In geen enkele baan krijg je zoveel waardering als in de zorg. In dit artikel laten we Gera Schutte aan het woord. Wat geeft haar voldoening in het werk? Gera is werkzaam als praktijkondersteuner GGZ en in dienst bij Arts en Zorg in het asielzoekerscentrum Dronten en Luttelgeest. In vrijwel elke asielzoekerscentrum is een gezondheidscentrum waar de asielzoeker terecht kan voor een afspraak met een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, Praktijkondersteuner geestelijke gezondheidszorg (POH-GGZ) of huisarts.

De weg naar deze waardevolle werkplek


Na het behalen van haar diploma aan de opleiding Psychosociaal Therapeut, start Gera eerst haar eigen praktijk. In deze praktijk coacht zij zowel kinderen als volwassenen. In 2014 besluit Gera de opleiding POH-GGZ te volgen. Laagdrempelig contact met de patiënten in de vertrouwde huisartsenomgeving spreekt haar aan.

Vervolgens maakt Gera de keuze om bij een asielzoekerscentrum te solliciteren omdat ze geïnteresseerd is in werken met mensen met verschillende culturele achtergronden. Enkele jaren daarvoor is Gera als vrijwilligster aan de slag gegaan bij een project van azc. Een project om maatschappelijke ondersteuning te bieden aan asielzoekers. Door dit project viel voor haar alles op zijn plek. Ze besloot dan ook via BKV te solliciteren naar de functie van POH-GGZ in de asielzoekerszorg.

Het werk van een POH-GGZ in een notendop


De POH-GGZ helpt wanneer er psychische problemen zijn. Als de asielzoeker een ingrijpende situatie in het verleden heeft meegemaakt, kunnen er klachten zoals hoofdpijn, slaap- of concentratieproblemen ontstaan. De POH-GGZ kan hiermee helpen. De POH-GGZ werkt samen met de huisarts en de praktijkverpleegkundige.

Werken in een azc wijkt weinig af van de reguliere praktijk. Ook in de asielzoekerscentra ligt steeds meer de focus op het invoeren van bijvoorbeeld teleconsultatie, zelf bloedprikken op locatie en andere ontwikkelingen die in de reguliere zorg zichtbaar zijn. De communicatie met de asielzoeker gaat via de tolk. Er is een diversiteit aan culturen, je ziet sommige tropische ziekten. Daarnaast krijg je ook vaker te maken met Ggz-problematiek.

Verschil asielzoekerscentrum en reguliere huisartsenpraktijk


“Het grote verschil in werken op een azc of in een reguliere huisartsenpraktijk is dat je nauw samenwerkt met een tolk. Dat went heel snel”, verteld Gera. “In een asielzoekerscentrum zijn er hele korte lijntjes tussen de ggz, huisarts en de verpleegkundige van de locatie. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid omdat de arts er niet altijd is. De dynamiek is groot en dat maakt het zeer boeiend!”

“Verrassend om mee te maken is dat veel asielzoekers geen notie hebben van de geestelijke gezondheidszorg. Zij hebben fysieke klachten maar hebben geen idee dat dit kan komen door hun psychische problemen. Veel patiënten hebben PTTS (posttraumatisch stresssyndroom) door alles wat ze mee hebben gemaakt in hun land van herkomst”. Gera probeert deze kwetsbare mensen hoop te geven én een toekomst met minder stress!

Hoop voor de toekomst!


“Deze baan is zo boeiend door de contacten met vele culturen, mensen en talen”, verteld Gera. Ze werkt elke dag weer met plezier. “BKV heeft zeker bijgedragen aan mijn werkgeluk door het prettige contact wat ik heb gehad én de bemiddeling naar deze superbaan!”

Voor Gera geeft een werkdag voldoening als een patiënt beter de deur uitgaat dan dat hij / zij binnen komt. Met iets meer hoop voor de toekomst!

Meer informatie


Wil je meer informatie over het werken als POH-GGZ of over de openstaande vacatures? Neem dan contact op met Joyce via + 31 6 - 41 03 53 54 of joyce@bkv.jobs. Zij geeft graag antwoord op al jouw vragen!

Vacatures