Dromen en drijfveren

Gepubliceerd op: 20 december 2022
Klinisch psycholoog Paul Prins ambieert een werkplek waar hij zichzelf kan ontwikkelen, bereikte doelen kan vieren en grenzen kan verleggen. Een baan waar hij betekenis kan geven. Waar de cliënten grip op hun leven krijgen. En een job waar hij kan werken vanuit passie en zich mag bemoeien met het beleid. Paul vond dit bij STEVIG. "Onze cliënten hebben vaak nog niet de juiste zorg kunnen vinden, omdat zij zowel bij de verstandelijke gehandicaptenzorg, de verslavingszorg als de geestelijke gezondheidszorg niet op hun plek zijn. Bij STEVIG zijn ze dat meestal wel."

De klinisch psycholoog komt na het afronden van zijn opleiding in contact met STEVIG. Zij bieden hem een mooie kans. "Wat me direct aansprak in deze baan, is dat ik zelf aan tafel zit met het management om te sparren over het te voeren beleid. Ik krijg de ruimte om innovatief en vernieuwend bezig te zijn. Toekomstbestendige zorg begint immers bij de medewerkers. Wij weten als geen ander waar de kansen liggen om zaken slimmer of anders te organiseren."

Bijzondere doelgroep

STEVIG behandelt volwassenen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische- en /of gedragsproblemen. Dat kan zowel klinisch als poliklinisch en ambulant. Wanneer iemand in aanraking is geweest met justitie bieden ze ook forensische zorg. Paul: "Ik werk hier met een complexe doelgroep. De hulpvragen zijn breed. In de reguliere psychiatrie werk je veelal in één soort zorgpad. Cliënten hebben óf trauma's óf angststoornissen óf een persoonlijkheidsproblematiek." Bij STEVIG komt Paul met al bovenstaande soms bij 1 cliënt tegen. "Die verscheidenheid in problematiek spreekt mij erg aan."

Paul schetst de derdelijnszorg. Op het moment dat de reguliere ggz, vg of forensisch kader het niet meer weet, dan pas komt STEVIG in beeld. "Wij kijken vanuit verschillende invalshoeken. Niet alleen vanuit de psychiatrie of vanuit de verstandelijk gehandicaptenzorg. We proberen dit samen te brengen en te combineren. In een multidisciplinair team helpen we de cliënt stap voor stap bij het oppakken van het gewone leven."

Samen werken aan een betere toekomst

Dat gewone leven staat ook in de behandeling centraal. Ervoor zorgen dat cliënten een groter perspectief hebben. Op het gebied van werk, onderwijs en wonen. Paul: "Eigenlijk wandelen we met de cliënt mee. Het liefst zo kort mogelijk, want het is ook belangrijk om tijdig af te sluiten. We bepalen samen met de cliënt het einddoel. Moet het leven altijd een 10 worden of mag het ook een 7 zijn?”

“Bepaalde hindernissen worden weggehaald bij de cliënt om een betere toekomst te bewerkstelligen. Waar we nog winst kunnen bepalen, is bijvoorbeeld in het maken van persoonlijke toekomstplannen. Het professioneel netwerk van de cliënt staat met name centraal. Ook het sociaal netwerk (denk aan buren en vrienden) kunnen meegenomen worden in het proces.”

Multidisciplinair werken

Tot slot benadrukt Paul de samenwerking. “Op de locatie is een team bestaande uit vaktherapeuten, sociotherapeuten, SPV’ers, psychologen en een psychiater aanwezig. Samen met dit team kan ik als klinisch psycholoog de behandellijnen uitzetten. De behandeling is altijd multidisciplinair. Dit is voor mij een prettige manier van werken.”

Als voorbeeld noemt Paul een traumabehandeling. “Wanneer dit voor de cliënt moeilijk is, benader ik een vaktherapeut. Die therapeut kan de cliënt helpen tot rust te komen. Zo leert de cliënt beter om te gaan met stress. Het resultaat: een zeer intensief behandelmoment en dan toch ontspannen de deur uitlopen. Dankzij de vaktherapeut! Een fijne manier van samenwerken.”

Werken bij STEVIG

En wat is jouw intrinsieke motivatie? Welke persoonlijke drijfveren zijn voor jou belangrijk als het gaat om een baan? We nodigen je uit om kennis te maken met Paul en met STEVIG. Wellicht is dit de baan én werkomgeving die bij je past!

In Eindhoven is veel kennis aanwezig, veel zaken gaan goed maar er liggen ook kansen. Voor jou als GZ-psycholoog is er voldoende ruimte om te innoveren en om het één en ander op te zetten. Pak je kans om het team op inhoud aan te sturen en zo samen succesvol de toekomst in te gaan! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mike Dekkers op telefoonnummer +31 6 - 13 48 91 08. Lees alvast de volledige vacature.