Het unieke van S&L Zorg ervaar je door eens een kijkje te komen nemen

Terug

Dit artikel is geschreven in samenwerking met S&L Zorg. Samen succes behalen, daar gaan we voor bij een Executive Search. Hoe we dat doen? Door op een exclusieve manier de juiste zorgprofessional te benaderen. Samen met onze marketingafdeling zetten we een doelgroepgerichte arbeidsmarktcampagne neer. Daarbij gebruiken we niet alleen het netwerk van BKV, maar ook dat van jouw collega’s. We zorgen ervoor dat je als werkgever beter zichtbaar wordt in de markt. We laten je doelgroep ontdekken waarom je zo’n goede werkgever voor ze bent én we zorgen ervoor dat ze ook daadwerkelijk reageren. Inmiddels is de vacature verlopen, wil je meer informatie neem dan contact met ons op via het contactformulier.

Juist het feit dat dit een relatief kleine organisatie is, maakte voor orthopedagoog Channah Poot de keuze voor S&L Zorg interessant: "S&L Zorg staat in het teken van samenwerking en is volop in ontwikkeling. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en autonomie, dat vind ik belangrijk. Ondanks de kleinschalligheid is het aanbod van doelgroepen en netwerken in de regio zeer volledig en uitgebreid."

Als avg zorg je samen met de begeleiders, een ervaren team van orthopedagogen, gz-psychologen en huisartsen voor de best mogelijke behandeling van de bewoners. Dit in nauwe samenwerking met de zorgmanager. Het medisch team bestaat uit een hbo-verpleegkundige, twee doktersassistenten en twee huisartsen.

Channah: "Bij S&L Zorg lever je samen met deze collega’s écht menslievende zorg. Je krijgt veel ruimte en eigen initiatief wordt hier gestimuleerd en gewaardeerd. Ik wil graag met jou sparren en de verantwoordelijkheden delen. Gezamenlijk kunnen we dan bekijken wie wat gaat oppakken."

Menslievende zorg is ons echte doel

S&L Zorg: "Het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg vinden we logisch, maar menslievende zorg dat is ons echte doel! Dit zie je terug bij onze medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers, de gezellige huizen, de levendige zorgwijken, de activiteiten en dagbesteding. We willen dat iedereen eigen keuzes kan maken en we zoeken continu naar nieuwe wegen om dat mogelijk te maken."

Zorgmanager Hendrik van der Wijk vult aan: "Als medewerker bij S&L Zorg krijg je de kans om je kennis te vergroten en hiervoor opleidingen of scholingen te volgen en naar symposia te gaan. We willen in kansen denken en kijken wat we juist wél voor elkaar kunnen krijgen. Dit betekent dat je ook buiten de kaders moet denken."

Wat is jouw drive?

Ingrid van Zoest werkt op dit moment een aantal uren als avg bij S&L Zorg aangezien er nog geen eigen avg aanwezig is. Ingrid: "Heb jij lef en durf jij er helemaal voor te gaan? Bij S&L Zorg word je enthousiast ontvangen en je expertise gewaardeerd. Je bent pro-actief en het multidisciplinair samenwerken spreekt je aan. Voor deze functie wordt er behoorlijk wat van je gevraagd en moet je flexibel zijn maar je krijgt er een mooie uitdaging voor terug."

Je werkt samen met twee ervaren huisartsen. Als avg liggen je werkzaamheden op het avg gerelateerde vlak. Acute zorg hoort tijdens de ANW-diensten ook bij de huisartsen.