Dit artikel is geschreven in samenwerking met het Bravis Ziekenhuis. Samen succes behalen, daar gaan we voor bij een Executive Search. Hoe we dat doen? Door op een exclusieve manier de juiste zorgprofessional te benaderen. Samen met onze marketingafdeling zetten we een doelgroepgerichte arbeidsmarktcampagne neer. Daarbij gebruiken we niet alleen het netwerk van BKV, maar ook dat van jouw collega’s. We zorgen ervoor dat je als werkgever beter zichtbaar wordt in de markt. We laten je doelgroep ontdekken waarom je zo’n goede werkgever voor ze bent én we zorgen ervoor dat ze ook daadwerkelijk reageren. Inmiddels is de vacature verlopen, wil je meer informatie neem dan contact met ons op via het contactformulier.
Kinderarts Femke Schuurmans weet het zeker. Haar spreekkamer is de mooiste van het Bravis Ziekenhuis. “Ik heb de mooiste spreekkamer met een tekening op de muur waar de kinderen zo blij van worden!” Femke werkt inmiddels drie jaar als kinderarts in het ziekenhuis en laat je graag haar werkdag (een 24-uursaanwezigheidsdienst) zien.
“Tijdens een 24-uursaanwezigheidsdienst ben je niet alleen: er is altijd een achterwacht oproepbaar.” Ook de anesthesie, gynaecologie en SEH-artsen zijn 24 uur per dag in huis.
Goedemorgen!
“Vandaag start ik mijn werkdag om half negen op de diabetespoli. Samen met een diabetesverpleegkundige verzorg ik hier het diabetesspreekuur. Het diabetesspreekuur is één van de in totaal vier multidisciplinaire spreekuren die we houden. Zo is er ook een follow-up spreekuur neonatologie met de kinderfysiotherapeute, een spreekuur met de astmaverpleegkundigen en voor kinderen met plasproblemen is er een spreekuur met de kinderurotherapeut. De poliklinische kindergeneeskunde wordt verzorgd op vier locaties, waarvan de locaties Bergen op Zoom en Roosendaal de grootste zijn.”
“Sinds mei 2015 is er een nieuw Moeder en Kindcentrum met couveusesuites in gebruik genomen en is de klinische afdeling Kind en Jeugd met 21 bedden vernieuwd. Het is een mooie afdeling met leuk personeel. Dat maakt het voor mij zo’n fijne werkplek!”
Mogelijkheden in overvloed
Het Bravis Ziekenhuis biedt kinderartsen mogelijkheden in anderhalvelijnszorg en consultatie, maar ook in bestuurlijke functies! Zo is Femke, samen met haar collega Sultan Duyar, voorzitter van de vakgroep én is zij medisch manager van de afdeling Kind en Jeugd.
“Iedereen mag zijn wie ze zijn, dat staat bij onze vakgroep centraal. Iedere dinsdagmiddag starten we met een grote visite en aansluitend vergaderen we over wisselende onderwerpen. Vandaag heb ik na de lunch een overleg met het medisch management. Om vijf uur is de overdracht met de kinderartsen van de klinieken. Afhankelijk van hoe druk het is probeer ik op tijd te eten. Het ziekenhuis voorziet in een warme maaltijd indien je dat wenst. Ik neem eigenlijk altijd iets van thuis mee. De avond is meestal gevuld met kinderen op de SEH en een rondje over de afdeling om bijvoorbeeld nog even te luisteren bij een kind met astma. Ook de verloskamer kan soms druk zijn.
Is het al (kinder-)bedtijd?
“Rond elf à twaalf uur ga ik naar bed. Uiteraard is het tijdstip afhankelijk van de drukte op de afdeling en seh. Het ziekenhuis faciliteert je met een piketkamer en de dag na de dienst ben je altijd vrij. Ik rijd dan de volgende ochtend om negen uur weer naar huis nadat ik om half negen heb overgedragen.”
Wil jij aan de slag bij het Bravis Ziekenhuis?
Neem contact op met ons; bel of mail of bekijk alle actuele kinderarts vacatures.