Na een jarenlange carrière als receptioniste en vervolgens als wijkverpleegkundige, maakt Nanda (55) in 2024 de overstap naar de functie van sociaal medisch verpleegkundige bij UWV. Een 'niet aan het bed'-functie als verpleegkundige én regelmatige werktijden. Een keuze waar ze allesbehalve spijt van heeft. Integendeel. Nanda is enorm enthousiast. “Deze functie biedt mij precies wat ik zoek: autonomie en daarnaast taakgericht werken met veel ruimte om toch mijn eigen identiteit en vingerafdruk achter te laten."
Van wijkverpleegkundige naar sociaal medisch verpleegkundige
Na een baan als intercedent bij Randstad en daarna als receptioniste bij twee tandartspraktijken, haalt Nanda haar (her) BIG-registratie. Ook volgt ze een mediatoropleiding. Ze gaat aan de slag als wijkverpleegkundige. De COVID-periode maakt ze als wijkverpleegkundige intensief mee. “Het was vooral een hele zware tijd voor de oudere cliënten. Zo verdrietig."
De functie van sociaal medisch verpleegkundige had Nanda toen al voorbij zien komen en trok haar aandacht. "In de COVID-tijd had ik de functie al in de gaten gehouden, maar hij werd toen ingetrokken." Ook via een uitzendbureau ging de vacature aan haar neus voorbij. Toen Nanda aan de slag was bij Vivent als wijkverpleegkundige en zorgbemiddelaar, kwam de kans via BKV. "
Dit was de derde keer en driemaal is scheepsrecht dacht ik. Ik volgde een webinar bij BKV en werd razend enthousiast. Ik dacht: ik moet deze stap nu nemen, het is nu of nooit!" Per 1 oktober 2024 ging Nanda aan de slag via BKV, en per 1 maart 2025 kreeg ze een jaarcontract bij UWV.
De voordelen van werken als sociaal medisch verpleegkundige
Op een gegeven moment zag wijkverpleegkundige Nanda de mentaliteit in de zorg veranderen. "Ik vind het niet erg dat mensen mondig zijn, dat is alleen maar goed. Maar ik ervaar spanning tussen die mondigheid en de toegenomen betrokkenheid van zorgkantoren bij de zorgverlening - dat strookt niet met mijn zorghart en passie voor het vak." Fysiek liep ze in haar oude baan ook tegen haar grenzen aan. "Ik merkte dat ik steeds meer tegen mijn beperkingen begon te lopen. Het was alsof ik constant in de vierde versnelling zat, maar nooit naar de vijfde kon schakelen. Het verschil met mijn vorige werk is enorm. Deze baan als SMV’er heeft mij heel veel rust gebracht. Vooral ook heel veel meer ruimte in mijn hoofd. Ik heb in het begin behoorlijk moeten ‘onthaasten’ van mijn vorige baan.”
“Nu kan ik zeggen: ik zit in de vijfde versnelling en ik rij comfortabel"
Nanda vervolgt: "Wat mij het meeste heeft opgeleverd is de bevestiging dat ik het goed doe. Waardering - dat heb ik wel gemist als wijkverpleegkundige. Ik moest altijd hard werken voor mijn rol binnen een team. Bij UWV ben ik heel snel onderdeel van het geheel geworden. De collegialiteit viel mij gelijk op. Het voelt alsof ik er al jaren werk. Mijn collega’s nemen mij soms ook in bescherming voor mijzelf en remmen mij af als dat nodig is.”
Een werkdag als sociaal medisch verpleegkundige
Nanda’s werkdag begint om 07.30 uur met het doorlezen van dossiers. Ze houdt zelfstandig spreekuren, werkt deze direct uit en overlegt regelmatig met haar mentor en collega's. "Als ik een onderbuikgevoel heb bij een casus, kan ik dat altijd voorleggen. Die back-up van collega's en vooral van de verzekeringsarts geeft rust - je hoeft die verantwoordelijkheid niet alleen te dragen." Elke maandag bespreekt of mailt ze de spreekuren van de vorige week met de verzekeringsarts. "Dat werkt perfect. Zij kan dan direct feedback geven."
Een casus die Nanda is bijgebleven: “Een jonge vrouw, halverwege de twintig, die door een ongeluk in een rolstoel belandde. Bruisend van het leven, ambitieus. Ze vertelde hoe haar leven in een split second op zijn kop stond en was veranderd.. Toch stond ze nog zo krachtig in het leven. De creativiteit van de jonge vrouw maakte veel indruk op mij. Ze woonde op de tweede verdieping zonder lift. Haar vader zette een aanhangwagen voor het huis waar ze de rolstoel in kon zetten, met een vergunning voor ontheffing. Zo stond de rolstoel altijd beneden voor haar klaar. Ik vond dat zo'n briljante oplossing."
Alle ervaring komt samen in deze functie
Al haar eerdere werkervaring komt in deze baan samen. "De gesprekstechnieken die ik heb geleerd, de mediation opleiding, het objectief en feitelijk rapporteren dat ik altijd heb benadrukt tijdens mijn loopbaan als wijkverpleegkundige - dat valt in de functie van SMV als een puzzel in elkaar.” Ook haar brede ervaring helpt: "Van zorgbemiddeling weet ik hoe je niet alleen met cliënten omgaat, maar ook met hun mantelzorgers. Al die componenten kan ik hier fantastisch in kwijt."
Wat kan een nadeel zijn van werken als sociaal medisch verpleegkundige?
Voor verpleegkundigen die twijfelen over de overstap heeft Nanda een duidelijk advies: "Onderschat niet de omvangrijkheid van deze functie.
De casussen die je voorgelegd krijgt, de voorbereidingen die je moet nemen, je leerproces en opleiding. Het is een fantastische aanvulling op je functie als verpleegkundige, maar het is echt heel anders. Je moet het niet onderschatten."
Toekomstperspectief
Met haar 55 jaar maakt Nanda zich geen zorgen over de toekomst. "Ik zit in ieder geval op mijn plek, dat is duidelijk. Ik ben niet van plan om na mijn pensioen te stoppen - jullie moeten mij op een gegeven moment wegsturen," zegt ze lachend.
"Dit is zo'n functie waarbij je zoveel mogelijkheden hebt om je niet alleen als professional te ontwikkelen, maar ook als mens. UWV biedt heel veel scholingen. Ik heb echt het idee dat ik tijd tekort ga komen."
Hoe kun je een loopbaanswitch maken als verpleegkundige?
Jolanda Moerman is gespecialiseerd Consultant Healthcare voor verpleegkundigen en kan samen met jou onderzoeken waar jouw kansen liggen.
Mail,
bel of
WhatsApp haar of stuur een
open sollicitatie. Ook kun je onze gratis
loopbaanwijzer voor verpleegkundigen invullen voor een beeld van de functies die het beste passen bij jouw competenties en voorkeuren.