Jouw ideale baan als GZ-psycholoog uitstippelen

Gepubliceerd op: 24 december 2021
Bij persoonlijke ambitie wordt vaak vooral gedacht aan hogerop komen op de carrièreladder. Maar het gaat ook om het vinden van een baan waar je elke dag blij van wordt. Ambitie draait om persoonlijke groei en dat kan op allerlei vlakken. Bij Careaz denken ze graag mee over hoe jij jouw vaardigheden en competenties als GZ-psycholoog kan inzetten. En, waar mogelijk, verder kan ontwikkelen.

Mark werkt sinds 2018 als psycholoog bij Careaz. Tijdens zijn stage kwam hij in aanraking met de ouderenzorg. Zijn beeld van een stoffig imago veranderde toen hij terecht kwam in dit complexe maar zeer interessante specialisme binnen de gezondheidszorg. “In de ouderenzorg zie ik een enorm breed scala aan problematiek en ziektebeelden. Wat de ouderenzorg beperkt is leeftijd en niet de diversiteit van de patiëntengroep. De doelgroep is namelijk erg leuk om mee te werken. Elke dag hoor ik weer mooie, nieuwe levensverhalen van bewoners.” Mark vertelt over een bewoonster van 103 jaar die 22 jaar was toen de Tweede Wereldoorlog begon. “Zij heeft al zoveel meegemaakt. Alle veranderingen in de laatste eeuw. Heel interessant.”

Jouw ontwikkeling en groei centraal

Careaz biedt behandeling aan verschillende doelgroepen, te weten psychogeriatrie, somatiek, korsakov en dagbehandelingen. Welke werkzaamheden je als GZ-psycholoog gaat uitvoeren, hoeven wij jou waarschijnlijk niet uitgebreid uit te leggen. Maar natuurlijk wil jij wel meer weten over wat Careaz jou te bieden heeft. Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen.

Ter versterking van het (jonge) behandelteam krijg je de ruimte om de vakgroep verder vorm te geven. Jouw vakgroep bestaat uit daadkrachtige en betrokken collega’s en zij zullen je zeker warm verwelkomen. Als GZ-psycholoog geef je begeleiding aan de basispsychologen.

Careaz

Hoe bevalt het Mark bij Careaz? “Het is een persoonlijke organisatie, heeft een platte structuur en is niet ‘stroperig’. Je hebt geen specifieke vakgroepen, alleen vakgroepen behandeling en dat werkt fantastisch. Geen concurrentie, geen hiërarchie en iedereen voelt zich hierdoor gelijkwaardig.”

“Zorginnovatie en zorgtechnologie staan prominent op de agenda bij Careaz. We lopen hierin voorop binnen de regio. Heb je bijvoorbeeld iets nodig op dit gebied, dan is de infrastructuur goed geregeld en in drie klikken komt het op de locatie waar het hoort te zijn. Met een VR-bril hebben we laatst een bewoner virtueel door het bos laten wandelen. De bewoner gaf aan dat dit heeft bijgedragen de corona-isolatie makkelijker te doorstaan. Hij heeft genoten van de boswandelingen. Een groot voordeel van de zorgtechnologie is dat er minder vaak gebruik gemaakt hoeft te worden van medicatie.” Als GZ-psycholoog kun je hier je stempel drukken. Er valt nog veel te pionieren in de ouderenzorg!

De visie van het team

Goede behandeling kenmerkt zich door het meebewegen met de autonomie van de cliënt om bij te dragen aan een mooiere dag. De autonomie betekent dat de identiteit en het levensverhaal van de cliënt leidend zijn tijdens de behandeling. Hierbij laveren behandelaren respectvol tussen de diverse perspectieven van de cliënt, hun naasten en de professionals voor een optimale individuele behandeling.

Vragen over solliciteren of werken bij Careaz?

Heb jij ideeën over hoe jij een bijdrage wil leveren aan de vakgroep? Consultant Healthcare Mike Dekkers van BKV vertelt je tijdens de kennismaking ook meer over wat het werken met de bewoners bij Careaz zo bijzonder maakt. Wil jij je loopbaan verder uitstippelen met Mike? Neem dan contact met hem op via +31 6 - 13 48 91 08.

Vacatures

Helaas hebben wij geen resultaten gevonden. Schrijf je in voor de job alert of stuur ons een open sollicitatie.