In Nederland wordt de huisartsopleiding verzorgd aan de prekliniek van universitaire opleidingsziekenhuizen. In Zweden is dit iets anders georganiseerd. Hoewel de theoretische basis tot het coassistentschap onderwezen wordt aan de universitaire ziekenhuizen, wordt de vervolgopleiding tot specialist of huisarts genoten in perifere ziekenhuizen. Jochem, 36 jaar, woont en werkt ruim twee en een half jaar in Zweden en neemt ons mee in zijn persoonlijke ervaring.
De opleiding tot huisarts (Specialiseringstjänstgöring i allmänmedicin)
"In Zweden is het zo dat je als basisarts altijd eerst een vikarie (proefaanstelling als ANIOS huisartsgeneeskunde) op een opleidingszorgcentrale doet van ten minste een half jaar. Hierna mag je solliciteren bij de studierector en de aanstellingscommissie op de huisartscentrale. Deze commissie bestaat uit minimaal twee artsen, een verpleegkundige en de leidinggevende van de instelling. In Zweden zijn de terugkomdagen na de prekliniek één keer in de maand en worden zowel plenair gehouden als in contactonderwijs. Er wordt elke terugkomdag door één HAIO een patiëntcasus gebracht en besproken. Bovendien wordt er meestal een specialist uitgenodigd om iets te vertellen over een ziektebeeld. Ruim van te voren krijgen we als HAIOS een mail in de mailbox op ons forum website.Hier staat aangegeven waaruit de opdracht voor de volgende ontmoeting met de collega’s (möte) bestaat. Ik bereid mij dan goed voor en maak gebruik van een patiëntencasus om een voordracht over een medische aandoening / kleine of grote kwaal in te leiden. Vorige week werd er een reumatoloog uitgenodigd om een voorlezing te houden over seropositieve reuma verwante aandoening zoals vasculitiden, auto-immune extra articulaire manifestaties in de longen, hart, bloedvaten et cetera."
Buitenlandse basisarts
"Als je als buitenlandse basisarts met of zonder klinische ervaring in Zweden solliciteert, duurt de opleiding gemiddeld, afhankelijk van de Landstingkommun, vijf volle jaren. Heb je bijvoorbeeld als specialist of als huisarts een paar jaar gewerkt, dan krijg je wel in zekere zin dispensatie voor de opleiding van Socialstyrelsen. Hoe veel dit bedraagt wordt bepaald door de studierector in overleg met Socialstyrelsen.
Tijdens de opleiding is het verplicht om tenminste twee jaar op de zorgcentrale te blijven en spreekuur te doen. Dit behoeft zeker niet twee jaar achter elkaar te zijn maar kan worden opgedeeld. Tijdens de opleiding loop je voor de diverse deelspecialismen je assistentschappen als ANIOS mee op de afdeling. Je bent afdelingsarts, heb je eigen programma op de polikliniek en doet de consulten voor het betreffende discipline in het hele ziekenhuis. Zo’n extramurale assistentschap heet randning. Het prettige is dat als je een randning of auskultation (korte meekijkstage) doet, je in de praktijk tijd hebt om de patiënten die je hebt gezien op de zorgcentrale kan volgen en overzicht hebt over de onderzoeksresultaten (lab, röntgen, specialistebrieven, antwoorden op verwijsbrieven) omdat het zorgcentrale IT-system dezelfde is dan in het ziekenhuis. Ik heb dat zeer prettig en efficiënt gevonden tijdens mijn assistentschappen op de pediatrie en infektiologie. Ik belde mijn eigen patiënten van de zorgcentrale op als het even rustig was op de polikliniek van een betreffend discipline."
Meer informatie over werken in Zweden?
Lees de andere blog van Jochem, woon een webinar over werken in het buitenland bij of stuur een open sollicitatie en we nemen contact met je op.