• 19 augustus 2019

Youandi Dunker over haar werk als kinder- en jeugdpsychiater

Yulius in Dordrecht zoekt een bekwame teamplayer binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie. Youandi Dunker is zo'n teamplayer en werkt al bijna negentien jaar als kinder- en jeugdpsychiater bij Yulius. “Het is hier een soort familie. Een werkplek die veilig en geborgen voelt.” 

Wat maakt dat je al bijna negentien jaar bij Yulius werkt?

“Onze vakgroep is sterk: sociaal en met elkaar verbonden. We weten elkaar te vinden wanneer nodig en daarnaast zijn er vaste momenten waarop we een dagdeel bij elkaar komen om over vakinhoudelijk ontwikkelingen en / of beleidsmatige onderwerpen te spreken. Daarnaast is bij Yulius veel mogelijk wanneer je het zelf regelt. Een groot pluspunt, als je het mij vraagt! Je kunt zelf iets oppakken, het daadwerkelijk uitvoeren en je werk indelen. Ruimte voor ontwikkeling is er volop. Zo kun jij doen waar je interesse ligt.”

Hoe ziet jouw dag als kinder- en jeugdpsychiater eruit?

“Ik plan zelf mijn agenda in. Vandaag neem ik een collega waar en heb ik een acute dienst. Dit betekent dat ik ieder moment gebeld kan worden. Per maand heb je ook één à twee keer een anw-dienst. Stevige diensten omdat alles wat zich voordoet in de regio voorbij komt.
Vanmorgen heb ik twee cliënten in een medicatiepoli gezien. Omdat ik graag veel cliënten wil zien in een korte periode, werk ik samen met een verpleegkundige. Verder op de planning: managementoverleg en een inloopspreekuur met collega’s.”

Waarom is Yulius op zoek naar een kinder- en jeugdpsychiater?

“Door de veranderingen in de jeugdzorg, zien we binnen Yulius nu echt alleen de zware en complexe gevallen. Daardoor kunnen we een minder grote caseload aan dan in het verleden. Om die reden is er besloten om bepaalde administratieve taken zoals aanbestedingsmodellen en onderaanemerscontracten bij ondersteunende professionals weg te leggen. Zo kan de psychiater zich op de inhoud blijven richten.”

Wat is de belangrijkste vraag die je zou stellen aan jouw nieuwe collega?

“De eerste vraag die in mij opkomt: what makes you go? Oftewel, wat drijft jou en waar ligt je hart? Vervolgens: hoe ga je om met je taken? Wat vind jij belangrijk? Wat verwacht jij van de organisatie en wat kunnen wij verwachten van jou? De mate van flexibiliteit vind ik tevens belangrijk. Flexibiliteit heb je hier nodig om lol te hebben en overeind te blijven.”

Meer weten?

Wil je graag meer informatie over de vacature? Yulius gaat graag met jou in gesprek! BKV verzorgt de wervingsprocedure voor de invulling van deze vacature. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolanda van Malsen via +31 6 - 10 88 75 54 of  j.vanmalsen@bkvgroup.eu of Mike Dekkers via +31 6 - 13 48 91 08 of m.dekkers@bkvgroup.eu. Er is een document beschikbaar met verdiepende informatie.