DRM-traject wederom succesvol

Gepubliceerd op: 09 september 2019

Het resultaat van een succesvolle samenwerking tussen BKV en JGZ Zuid-Holland West: zeven (!) nieuwe collega's. Gedurende de periode van vier maanden heeft BKV de jeugdgezondheidsorganisatie ondersteund middels een DRM-traject, oftewel een gezamenlijke wervingscampagne: #JGZorgt #JGZiet en #JGZoekt.

Dedicated Recruitment Marketing

Samen hard werken aan het versterken van de employer branding: dát is in een notendop waar we tijdens een DRM-traject voor gaan. Het uiteindelijke doel is het verhogen van het aantal directe sollicitaties. JGZ Zuid-Holland West heeft dit doel zeker behaald. Zij hebben 22 artsen gesproken naar aanleiding van de wervingscampagne, en uiteindelijk 7 nieuwe collega's aangenomen.

HRM-adviseur Anne van Alphen voegt hieraan toe: "Dankzij de kennis en expertise van BKV hebben wij een aantal van onze medewerkers kunnen mobiliseren tot enthousiaste ambassadeurs. Door hen bewust te maken van hun eigen invloed, het eigen netwerk en hoe deze het beste kan worden aangesproken / ingezet, hebben wij ook de moeilijk vervulbare vacatures, zoals jeugdarts, kunnen vervullen! Daarnaast zijn wij ondersteund in het maken van vacatureteksten en het bewust aanspreken van de doelgroep. #JGZorgt #JGZiet en #JGZoekt is een succesvol onderdeel van de doelgroepgerichte marketingcampagne! Tijdens dit traject hebben wij open en constructief samengewerkt met BKV, HRM en alle ambassadeurs bij JGZ Zuid-Holland West."

Ambassadeurs en ervaringsverhalen

Tijdens een DRM-traject proberen we de eigen medewerkers van een organisatie zoveel mogelijk te betrekken bij de wervingscampagne. Bijvoorbeeld met ervaringsverhalen of social media-posts. Zo vertellen we hun verhaal. De eigen medewerkers, oftewel de ambassadeurs, weten vaak het beste te verwoorden waarom ze graag werken bij hun organisatie. In het ervaringsverhaal van jeugdarts Anne Marie gaat ze in op de waarde van preventie. En jeugdverpleegkundige Elisa Verleg steekt met haar enthousiasme iedereen aan: “Ik ga iedere dag op de fiets naar de scholen. Het is een goede work-out en een springende start van de dag.”

Ook samen werven?

Wil je meer informatie over Dedicated Recruitment Marketing? Neem contact met ons op over onze betrokken wervingsmethoden.