Een goede samenwerking met de psychiater bij Amarant

Gepubliceerd op: 02 februari 2021

Hester van de Sandt werkt met veel plezier bij Amarant, de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Hester is werkzaam als orthopedagoog generalist en cognitief gedragstherapeut. Om cliënten de allerbeste zorg te bieden, werkt ze nauw samen met de psychiater bij Amarant.

Niet alles loopt altijd op rolletjes

Een zo prettig en veilig mogelijk bestaan voor cliënten, dat is waar Amarant voor staat. “Bij onze doelgroep is het belangrijk dat we als team goed samenwerken. Wat voor de ene cliënt werkt, werkt niet voor de ander. Het is dus altijd maatwerk. “Ik vind het een uitdaging om er samen een mooi traject van te maken.” Natuurlijk loopt niet altijd alles op rolletjes. “Soms krijg je te maken met minder makkelijke omgangsvormen of minder verbale mogelijkheden bij een cliënt. Hiervoor is veel geduld en empathie nodig. Wel zorgt dit voor veel afwisseling in mijn werkzaamheden. Ik zoek voor iedere cliënt naar wat passend is en bouw hierdoor een band op met elke cliënt. Dat waardeer ik aan mijn werk!”, vertelt Hester.

De kracht van teamwork

De cliënten binnen Amarant zijn vrijwel nooit mensen met een enkelvoudige problematiek. Vaak hebben zij een combinatie van ziektebeelden, waardoor het complex wordt. Denk hierbij aan een depressie met trauma of persoonlijkheidsproblematiek, autisme, suïcidaliteit en daarbij altijd een (licht) verstandelijke beperking. “De nauwe samenwerking met mijn collega-psychiater is in dit soort gevallen echt noodzakelijk”, geeft Hester aan.

“Een voorbeeld van deze samenwerking? Ik herinner mij een jonge vrouw met een verstandelijke beperking die werd opgenomen. Om de vrouw de juiste zorg te kunnen bieden, had ik geregeld overleg met de psychiater over hoe wij haar het beste konden begeleiden. Uiteraard kijk ik eerst naar dagritme en structuur. En welke begeleidingsstijl of therapeutische interventie zou passend kunnen zijn? Helpt medicatie of niet? De combinatie van mijn expertise als behandelaar en zijn psychiatrische blik met betrekking tot medicamenteuze ondersteuning samen met de input van de andere specialisten, zoals een AVG, SPV‘er en verpleegkundig specialist maakte dit echt een team effort. Alleen samen komen we tot de beste oplossing”, vertelt Hester. Kortom, de psychiater is van onmisbare waarde bij Amarant. Hij is geen regiebehandelaar, maar biedt vanuit zijn of haar eigen expertise een waardevolle bijdrage in dit traject.

Werkgeluk staat hoog bij Amarant

Bij Amarant kom je terecht in een veilige, ondernemende en professionele omgeving. Medewerkers blijven hier persoonlijk en inhoudelijk groeien. Tevredenheid van de collega’s staat bij Amarant hoog in het vaandel. Het doel is dat alle werknemers iedere werkdag minimaal een acht als cijfer geven. Om het werkplezier (nog meer) te verhogen, is er genoeg ruimte voor werknemers om initiatieven op te zetten. Als je je bij het team van Amarant voegt, lever je een bijdrage aan het welzijn van de cliënten. De basis is dat je mensen kwaliteit van bestaan wilt bieden!

Pluk jij het geluk als psychiater bij Amarant?

Wil jij bijdragen aan het geluk van de cliënten van Amarant? Dan komen wij graag met jou in contact. Neem contact op met Eveline van den Bos via + 31 6 - 34 55 47 52 of e-mail naar eveline@bkv.jobs. Zij vertelt je graag meer over de vacature, organisatie en sollicitatieprocedure. Er is uiteraard ook een mogelijkheid om voorafgaand aan een eventuele officiële sollicitatie eerst vrijblijvend (en vertrouwelijk) met een inhoudelijk professional te spreken.