Game-based assessment voor basisartsen: Leer jezelf beter kennen

In de loopbaangesprekken en trainingen met basisartsen merken onze loopbaancoaches dat basisartsen behoefte hebben om te ontdekken waar hun talenten liggen. Als basisarts weet je wat je kunt en mag. Maar wat past bij jou als persoon? 

Misschien heb je al eens een competentietest of persoonlijkheidstest ingevuld. Ons game-based assesment gaat net wat verder en geeft je inzicht in jouw unieke persoonlijkheid, talenten en werkwaarden. Zodat jij met meer zelfvertrouwen een loopbaankeuze kunt maken of een sollicitatieprocedure in kan gaan. Ontdek waar jouw kracht ligt en hoe je deze optimaal kunt inzetten in jouw carrière als basisarts.

Wat is een game-based assesment?

Game-based assessments zijn een innovatieve manier om vaardigheden, persoonlijkheid en cognitieve capaciteiten te meten. De spellen zijn zo ontworpen dat ze wetenschappelijk gevalideerde gedragsdata verzamelen. Door het spelen van een game worden jouw vaardigheden en competenties getest. Een game-based assessment vervangt hiermee traditionele assessments, zoals meerkeuzevragenlijsten of bijvoorbeeld cijferreeksen.

Hoe werkt ons Game-based assesment voor basisartsen?

Heel simpel: solliciteer via BKV op een ANIOS vacature of klik op deze link en speel het Game-based assessment. Zorg ervoor dat je op een rustige plek zit, een laptop of desktop gebruikt en neem de tijd: het assessment duurt zo’n 45 minuten. Je kunt tussendoor stoppen en op een later moment doorgaan. Na afloop neemt een consultant van BKV contact met je op om jouw resultaten te bespreken. Zo krijg jij echt inzicht in jouw skills.

Starten van het Game-based assesment:

1. Gebruik een laptop of desktop. Ga naar het Game-based assesment
2. Klik linksboven op 'nu solliciteren'.
3. Je wordt verwezen naar Yondur.
4. Klik op 'maak account aan'. Of als je die al hebt, vul je inloggegevens in.
5. Je kan dan direct met het assessment beginnen.
6. Start de games.

3 redenen waarom wij geloven in deze aanpak

1. Objectief en eerlijk
In traditionele assessments kun je, bewust of onbewust, sociaal wenselijke antwoorden geven. Bij een game-based assessment is dat lastig, omdat de spellen real-time gedragsdata meten. Dit maakt de uitkomsten eerlijker en minder beïnvloedbaar.

2. Wetenschappelijk onderbouwd
De assessments zijn grondig gevalideerd, wat betekent dat ze precies meten wat ze beogen te meten. Dit zorgt voor betrouwbare en nauwkeurige resultaten die objectief zijn en vrij van vooroordelen.

3. Diepgaande inzichten
Door het verzamelen van duizenden datapunten tijdens de games, bieden de assessments veel diepere inzichten dan traditionele tests. Deze inzichten helpen jou beter te begrijpen waar je sterke en zwakke punten liggen en hoe deze jouw gedrag in verschillende (werk)situaties beïnvloeden.

De kracht van de nabespreking

Onze consultants zijn getraind in het interpreteren van de uitslagen van jouw assessment. Zij verduidelijken de scores en kunnen je helpen met het leggen van verbanden. Het nagesprek is online en duurt ongeveer een half uurtje. Wil je meer de diepte in? Dan maken we uiteraard een vervolgafspraak. 

Wil je meer informatie?

Neem contact op met ons. We helpen graag.