Gepaste en persoonlijke zorg door gebiedsgerichte teams bij Altrecht

Gepubliceerd op: 30 juni 2021

Mensen met een ernstige en complexe psychiatrische ziekte kunnen bij Altrecht terecht voor specialistische behandeling. Met een team van ongeveer 2.700 mensen worden er zo’n 25.000 mensen jaarlijks behandelt bij deze organisatie. Maar hoe is het om als psychiater te werken bij Altrecht? Leonieke Beverloo werkt al zeventien jaar als psychiater bij deze organisatie en werkt sinds de introductie van de gebiedsteams, als inhoudelijk leidinggevende. Zij geeft ons een kijkje achter de schermen.

Verschillende teams, maar samen één taak bij Altrecht

In 2014 biedt Minister Schippers van VWS het rapport ‘Over de brug; Plan van aanpak voor de behandeling, begeleiding, en ondersteuning bij ernstige psychische aandoeningen’ aan de Tweede Kamer aan. In dit rapport wordt onderzocht hoe de zorg voor de meest kwetsbare ernstige groep het beste vorm moet worden gegeven. Mede naar aanleiding van de aanbevelingen uit dit rapport heeft Altrecht een deel van haar zorg georganiseerd in vijftien multidisciplinaire gebiedsteams en één bovenregionaal team. Het gebiedsteam biedt inwoners met een ernstige psychische aandoening behandeling en begeleiding dichtbij huis, in de wijk. Onder hen zijn ook inwoners met een licht verstandelijk beperking. Medewerkers van de organisaties werken als collega’s in één team, in één plaats of gebied. Medici en begeleiders die allemaal hun eigen specialisme hebben. Ieder van hen doet wat hij of zij het beste kan. Zij leren van elkaar en kunnen daardoor betere ondersteuning bieden aan mensen die dat nodig hebben. De ondersteuning is persoonlijk, dichtbij en afgestemd op ieders individuele behoefte.



De gebiedsteams van Altrecht werken volgens de F-ACT-methodiek. Leonieke werkt in een team met één andere psychiater, twee psychologen, casemanagers, een spv'er, een verpleegkundig specialist en ervaringsdeskundigen. Daarnaast schuiven externe partners geregeld aan. Teamwork is voor Leonieke erg belangrijk, het is zelfs zo dat zij dit het mooiste aan haar functie vindt. “Voor mij is het belangrijk met wie ik werk. De manier waarop wij in deze teams samenwerken met elkaar vind ik echt heel leuk, het is voedend en je bereikt mooie resultaten met elkaar. Je hebt elkaar echt nodig om dit soort zorg te verlenen. Er wordt van een psychiater in een gebiedsteam gevraagd om deskundig, verbindend, goed in contact met het netwerk en goed in meedenken te zijn.”

Blijven onderzoeken, leren en ontwikkelen bij Altrecht

Waarom Leonieke heeft gekozen voor de ambulante zorg? “Ik houd erg van deze doelgroep, de onvoorspelbaarheid en complexiteit maken het heel divers. Het gaat mij ook erg aan het hart dat deze groep zelden toegang krijgt tot die ‘state of the art’ behandeling en behandelmodules die de laatste tien jaar zo goed ontwikkeld zijn.” De belangrijkste taak van Altrecht is het leveren van patiëntenzorg van de beste kwaliteit. Om deze zorg te kunnen bieden, is onderzoek en kennisontwikkeling vanzelfsprekend. Ze dragen bij aan de kwaliteit van de instelling en de ontwikkeling van nieuwe behandelmethoden. Altrecht werkt hierin samen met universiteiten, andere zorginstellingen, hogescholen en onderzoeksinstituten. Een klein deel van de medewerkers is enkel bezig met onderzoek. De meeste van Altrecht’s ruim honderd onderzoekers zijn ook werkzaam als behandelaar. Daardoor is er een continue wisselwerking tussen onderzoek en praktijk en dat is belangrijk om de zorg steeds verder te kunnen verbeteren.

Meer informatie over Altrecht

Kom jij het team van Leonieke versterken? Neem dan contact op met Eveline van den Bos via eveline@bkv.jobs of via +31 6 - 34 55 47 52. Nog een extra kijkje nemen bij deze organisatie? Trouw liep tijdens de coronacrisis twee dagen mee bij verschillende patiënten van Altrecht. Lees hier het artikel.