Dit artikel is geschreven in samenwerking met Franciscus Gasthuis & Vlietland. Samen succes behalen, daar gaan we voor bij een Executive Search. Hoe we dat doen? Door op een exclusieve manier de juiste zorgprofessional te benaderen. Samen met onze marketingafdeling zetten we een doelgroepgerichte arbeidsmarktcampagne neer. Daarbij gebruiken we niet alleen het netwerk van BKV, maar ook dat van jouw collega’s. We zorgen ervoor dat je als werkgever beter zichtbaar wordt in de markt. We laten je doelgroep ontdekken waarom je zo’n goede werkgever voor ze bent én we zorgen ervoor dat ze ook daadwerkelijk reageren. Inmiddels is de vacature verlopen, wil je meer informatie neem dan contact met ons op via het contactformulier.
Al generaties lang verleent Franciscus Gasthuis & Vlietland professionele en kwalitatief hoogwaardige zorg en dat wil men doorgeven aan de navolgende generaties: Verankerd in de samenleving.
En dat lukt! In 2016 is Franciscus Gasthuis & Vlietland beoordeeld als beste ziekenhuis in de regio.
De keuze van Nico Hartwig
Nico Hartwig is kinderarts en opleider kindergeneeskunde bij het Franciscus Gasthuis & Vlietland.
Waarom heeft Nico gekozen voor dit ziekenhuis en wat heeft de overstap van een academische setting naar het Franciscus Gasthuis & Vlietland hem gebracht?
Nico: “Na 23 jaar gewerkt te hebben in een academische setting, kwam de vraag van de vakgroep kindergeneeskunde bij het Sint Franciscus Gasthuis, nu ruim vijf jaar geleden, om opleider te worden op het juiste moment in mijn carrière. Tijdens een leiderschapscursus rees de vraag: Wat wil ik nog bereiken? Het antwoord lag in mijn passie voor onderwijs. De rol die het Franciscus Gasthuis & Vlietland voor mij had, gaf me de mogelijkheid om betrokken te zijn bij zowel onderwijs voor medisch studenten en coassistenten, als arts-assistenten. Werken met jonge mensen brengt me een verscheidenheid aan verfrissende ideeën. Inmiddels ben ik naast opleider ook decaan en voorzitter van de centrale opleidingscommissie.
Natuurlijk, de contacten/behandeling van derdelijns patiënten heb ik moeten laten. Wat ik daarvoor terugkrijg is dat ik samen met mijn collega’s de kwaliteit van zorg in de tweedelijns kan versterken en in goed overleg met de academie nog aanvullende zorg kan leveren. Er vindt nog zorg plaats in academische ziekenhuizen die in een goed uitgerust tweedelijns ziekenhuis kan worden uitgevoerd. Door goede samenwerking en het vergroten van expertise, zijn wij als vakgroep kindergeneeskunde in het Franciscus Gasthuis & Vlietland in staat steeds meer sub specialistische zorg te verlenen. Het is onze ambitie om die expertise op een aantal aandachtsgebieden verder uit te breiden.
Het werkklimaat binnen Franciscus Gasthuis & Vlietland maakt het mogelijk dat veranderprocessen en verbeterprocessen, ter ondersteuning van onze groeps- en persoonlijke ambitie, sneller draagvlak krijgen en tot uitvoering komen, dan binnen de academische setting.”
Wat heeft Franciscus Gasthuis & Vlietland jou te bieden?
Bij Franciscus Gasthuis & Vlietland krijg je alle ruimte om jouw subspecialisatie te onderhouden. Met jouw kennis en expertise krijg je ruimte om vernieuwend te zijn.
Nico zette bijvoorbeeld samen met een collega een poli voor infectieziekten, afweer en ontsteking op, een poli met persoonlijke signatuur. Werk je liever aan wetenschappelijk onderzoek, waarmee de zorg voor generaties kwalitatief nog sterker wordt, dan krijg je daarvoor volop ruimte bij Franciscus Gasthuis & Vlietland.
Met andere woorden: Bij Franciscus Gasthuis & Vlietland draagt juist het volgen van je hart bij aan het vergroten van kwaliteit van zorg door generaties heen. Het maakt persoonlijke én vakgroep-ambities waar!
Wil je meer weten over deze vacature kinderarts
Neem dan contact op met Ingrid Denissen via + 31 6 - 51 10 24 47 of ingrid@bkv.jobs. Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden en de uitstekende arbeidsvoorwaarden voor de functie van kinderarts.