Dit artikel is geschreven in samenwerking GGz Breburg. Samen succes behalen, daar gaan we voor bij een Executive Search. Hoe we dat doen? Door op een exclusieve manier de juiste zorgprofessional te benaderen. Samen met onze marketingafdeling zetten we een doelgroepgerichte arbeidsmarktcampagne neer. Daarbij gebruiken we niet alleen het netwerk van BKV, maar ook dat van jouw collega’s. We zorgen ervoor dat je als werkgever beter zichtbaar wordt in de markt. We laten je doelgroep ontdekken waarom je zo’n goede werkgever voor ze bent én we zorgen ervoor dat ze ook daadwerkelijk reageren. Inmiddels is de vacature verlopen, wil je meer informatie neem dan contact met ons op via het contactformulier.
Werken op de crisisdienst van GGz Breburg is werken binnen een breed netwerk met veel externe contacten. De aard van het werk brengt met zich mee dat je soms snel de beste beslissing voor de cliënt moet (durven) nemen. Karin van den Berg werkt als psychiater crisisdienst bij GGz Breburg en geeft aan dat het werken op een plek als dit je blijft uitdagen.
Grote diversiteit op de crisisdienst
“Geen dag is hetzelfde en je ziet als psychiater echt alles voorbij komen. Een grotere diversiteit in zowel patiëntenpopulatie als situaties die je tegenkomt is er vrijwel niet te vinden.”
De crisisdienst van GGz Breburg werkt vanuit twee locaties, Breda en Tilburg. Voorheen werden deze diensten apart aangestuurd, maar in het afgelopen jaar zijn de twee locaties gefuseerd tot één crisisdienst. Binnen de twee teams werkt een groep van ervaren SPV’ers en zes psychiaters. De mensen die er werken, werken er over het algemeen al lang en zijn zeer betrokken bij hun werk en hun cliënten. “Je ziet mensen op één van de slechtste momenten in hun leven, dan is het bieden van hulp en goede zorg zo ontzettend van belang”, aldus Karin.
Openstaande vacatures crisisdienst GGz Breburg
Op de afdeling crisisdienst bij GGz Breburg zijn twee nieuwe collega’s ‘welkom aan boord’, namelijk:
Volgens Alette Kleinsman, directeur zorggroep volwassenen van GGz Breburg ligt er een mooie uitdaging voor een manager behandeling. “De dienst moet echt uitgroeien tot één crisisdienst waarbij op beide locaties ook de manier van werken hetzelfde gaat zijn. En daarnaast is het gezien alle landelijke ontwikkelingen rondom crisis en spoedzorg belangrijk dat de dienst mee ontwikkelt met deze toekomstvisie.” Voor iemand die van verandering en dynamiek houdt is dit dus een prachtige functie.
Spoedeisende psychiatrische onderzoeksruimte
Een recente ontwikkeling die op dit moment gaande is bij GGz Breburg is de pilot voor een spoedeisende psychiatrische onderzoeksruimte (SPOR). GGz Breburg werkt binnen deze pilot samen met verschillende ketenpartners, zoals Amphia, de politie en de Ambulancevoorziening. Nu worden personen met verward gedrag in de meeste gevallen nog door de politie van straat gehaald en naar het politiebureau vervoerd. GGz Breburg vindt het van groot belang dat deze groep mensen niet in een politiecel belandt. Dit zijn patiënten, geen criminelen! Daarnaast worden deze mensen hierdoor sneller passend geholpen met minder kans op een extra traumatische ervaring op het politiebureau.
De SPV’er kiest bewust
Naast de vacature voor psychiater / manager behandeling is er bij GGz Breburg ruimte voor een sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV'er). Ook voor verpleegkundig specialisten is het mogelijk om op deze vacature te reageren.
Bart Oomen werkt als manager bedrijfsvoering binnen de crisisdienst Tilburg en Breda. Met hem spraken we over de persoon waarnaar GGz Breburg op zoek is voor de functie van SPV’er. “We zoeken iemand met een stevige persoonlijkheid. Crisisgevallen zijn namelijk intens. Daarnaast heb je ook met andere partijen te maken zoals politie, ambulance, familie, buren, etc. Zij hebben allemaal een mening en jij bent in het geval van een crisis dé beslisser.”
De SPV’er kan, net als de manager behandeling, een rol gaan spelen binnen de SPOR en wel bij het uitdenken van de behandellijnen, de samenwerking met partners en binnen het behandeltraject. Daarnaast is er nog een ander project wat van start gaat, namelijk intensive hometreatment (IHT). “Patiënten die ten gevolge van acute psychiatrische problematiek misschien wel opgenomen zouden moeten worden, kunnen door middel van intensive hometreatment toch succesvol thuis worden behandeld. Dit houdt bijvoorbeeld in dat een SPV’er twee keer per dag bij een cliënt langs gaat om hem/haar te behandelen.” Er zijn dus voldoende mogelijkheden voor de SPV’er die kiest voor de crisisdienst!