• 19 augustus 2019

Samen HART op weg: met Caroline Truijens en Peter Martens

Bleekjes opent ze de voordeur. Nu niet terugkrabbelen, denk ik bij mezelf. “Zullen we dan maar”, vraag ik terwijl ik haar met een vriendelijk gezicht gerust probeer te stellen. Samen rijden we het kleine stukje naar de stad, parkeren onze fietsen en lopen richting Blokker. Ik hoor een diepe zucht. Dan pakt ze mijn hand en stappen we samen de winkel binnen. Aan alles merk ik wat een enorme opgave dit voor haar is en dat ze veel last heeft van de psychotische belevingen, maar ze zet door. Een paar nieuwe theekoppen later staan we weer buiten. Met een glimlach van oor tot oor -zowel bij haar als bij mij- fietsen we terug naar haar huis.

Een bezoekje aan Blokker. Voor de meesten een alledaags iets, maar niet voor iedereen. Caroline Truijens, klinisch psycholoog en directeur zorg bij Reinier van Arkel, schetst een voorbeeld van een cliënt in het Vroege Interventie Psychose (VIP)-team. “Je kunt als behandelaar echt van toegevoegde waarde zijn in iemands leven, dat geeft zoveel voldoening.” 

VIP groeit

De VIP- en FACT-teams binnen Reinier van Arkel zijn de laatste jaren gegroeid; zowel in aantallen (nu zes teams), als in deskundigheid. Het merendeel van de teams is gecertificeerd of daar naar op weg. Richting de toekomst ziet psychiater Peter Martens nog meer interessante ontwikkelingen. “Bij Reinier van Arkel werken we met een dynamische club mensen, waar leuke initiatieven worden ontplooid zoals het ontwikkelen van nieuwe interventies. Iedereen die wil, kan écht een bijdrage leveren.” 

Vroege Interventie Psychose is een relatief nieuwe aanpak binnen de FACT-methode bedoeld voor mensen die voor de eerste maal een psychose hebben (gehad). Jaarlijks overkomt dat ongeveer drieduizend Nederlanders. Het VIP-team wordt ingeschakeld om te voorkomen dat iemand (nog verder) in crisis raakt en de juiste behandeling krijgt.

Snel (be)handelen

“Er is écht veel te winnen wanneer je vooraan, dus bij een eerste psychose, fors investeert”, aldus Peter. Dit blijkt ook uit diverse onderzoeken over de inzet van VIP-teams. Er blijkt een relatie te zijn tussen de duur van de onbehandelde psychose en het beloop. Hoe eerder de behandeling wordt gestart, hoe gunstiger de prognose. Niet alleen, zoals vroeger wel eens gedacht werd, medicatie maar ook de inzet van cognitieve gedragstherapie leidt hierbij tot goede resultaten. 

Hart voor herstel

Reinier van Arkel heeft een meerjarenvisie ontwikkeld waarin herstelondersteunende zorg één van de belangrijkste pijlers is. 

Caroline geeft aan dat door deze visie de cliënt écht de regie heeft. “Je bent namelijk zoveel meer dan je beperking of diagnose! Dat wordt binnen de geestelijke gezondheidszorg nog niet altijd voldoende gezien. Het gaat zeker om klachten, maar ook om krachten. Wij begeleiden de cliënt in hoe hij zichzelf kan versterken: wat kan iemand zelf, waar heeft hij hulp bij nodig en wie wil hij daar voor inschakelen zodat hij de draad van het leven weer naar tevredenheid kan oppakken.” 

Ketenpartners

Caroline: “We realiseren ons bij Reinier van Arkel dat we moeten samenwerken om alle facetten van de zorg en begeleiding die een cliënt nodig kan hebben, mogelijk te maken. Vandaar dat we in de regio ’s-Hertogenbosch en de Meierij streven naar een zo optimaal mogelijke samenwerking met onze ketenpartners bijvoorbeeld in projectvorm. Vanuit diverse organisaties nemen behandelaren én directieleden deel aan deze regionale projecten. Zo ontstaat daadkracht op alle niveaus.”

Alleen boodschappen doen

De diversiteit in samenwerkingsverbanden, de deskundige VIP- en FACT-teams, de visie en collegialiteit binnen Reinier van Arkel: allemaal factoren die bijdragen aan dat wat telt: de cliënt met zijn psychotische belevingen die weer alleen naar de winkel durft. Wil jij graag bijdragen aan het herstel van deze en andere cliënten? Peter en Caroline nodigen je graag uit voor een gesprek over het werken bij Reinier van Arkel.

Is werken bij Reinier van Arkel iets voor jou?

Wij nodigen je graag uit voor een rondje achterop de fiets over ons terrein! Neem gewoon contact met ons op voor de vacatures bij Reinier van Arkel, dan kijken we of we bij elkaar passen en wat we voor je kunnen betekenen! Voor gedreven professionals maken wij namelijk altijd ruimte! Samen met jou kijken wij waar je ambities liggen en binnen welk team jouw kwaliteiten volledig tot hun recht komen.

Je kunt contact opnemen met Maartje Sondag, HR-adviseur bij Reinier van Arkel via werken@reinier.nl en + 31 73 - 65 83 013