Samen HART op weg met: Fren Wolfs, GZ-psycholoog FACT-team Noord

Gepubliceerd op: 21 juni 2019

FACT, het afvoerputje van de ggz? Integendeel! 

Fren Wolfs, GZ-psycholoog, werkt sinds vier jaar in het FACT-team bij Reinier van Arkel. Hij had er ooit zijn eerste ‘echte’ baan. Keerde, na wat omzwervingen, een aantal jaar later weer terug en is voorlopig ‘there to stay’. “Buiten dat Reinier van Arkel sinds een aantal jaren een visie en beleid voert waar ik helemaal achter sta én we ontzettend fijne collega’s en leidinggevenden hebben, heeft deze werkplek voor mij ook een sentimentele waarde.” Fren is regiebehandelaar en houdt zich daarnaast ook bezig met psychologische behandelingen. “Die twee hoofdtaken zijn goed met elkaar in balans.”

Je werkt in één van de FACT-teams van Reinier van Arkel. Klopt het dat werken binnen FACT niet zo’n goed imago heeft?

"Dat klopt helaas! Collega’s die het niet van dichtbij kennen, zien het als een plek waar je maar beter niet kunt werken. Het beeld bestaat dat de cliënten niet of nauwelijks meer te helpen zijn. Het afvoerputje van de ggz. Maar niets is minder waar. Ik ervaar juist het tegenovergestelde. De cliënten die ik zie en spreek binnen mijn FACT-team zijn de meest dankbare mensen die je tegenover je kunt hebben. Dankbaar dat er door de werkwijze binnen FACT weer ruimte is voor behandeling."


Dat klinkt juist heel positief! Wat is jullie 'geheim'?

"De cliënten die in een FACT-team terecht komen, draaien vaak al enige tijd mee in de ggz. Onze cliënten zijn alleen vaak niet in één stoornis te vangen. Dat betekent dat er aandacht moet zijn op meerdere levensgebieden tegelijkertijd om de cliënt een stap voorwaarts te laten zetten. Op een zeker moment komen ze, omdat ze nog niet zonder hulp naar huis kunnen, in ons FACT-team terecht."

"Binnen FACT werken we met een heel team rondom één cliënt. Zo zit er in ons team een psychiater, een verpleegkundig specialist, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen, een maatschappelijk werker en een IPS-coach (iemand die helpt bij het vinden en behouden van betaald werk). We kijken niet alleen naar de stoornis, maar helpen de cliënt ook op andere vlakken zoals wonen, financiën, het organiseren van het huishouden, gezin en werk. Het is echt zorg op maat waardoor het ons lukt om rust te creëren in het leven van de cliënt met als doel dat hij of zij de eigen regie op het eigen leven kan herpakken."

Is dat wat jullie bedoelen met herstelgerichte zorg?

"Ja, inderdaad. We werken vanuit de gedachte van positieve gezondheid. Een psychische aandoening hoeft een fijn of zinvol leven niet in de weg te staan. We kijken naar wat er wél goed gaat. Wat zijn iemands krachten? En hoe kun je die versterken?"

"Eén van de speerpunten binnen de FACT-teams, die goed past in de gedachte van herstelgerichte zorg, is het triadisch werken. Dit betekent dat we naasten van de cliënt, vaak familie maar het kan ook de buurman zijn, betrekken in het proces. We leren hen bijvoorbeeld hoe te reageren op het gedrag van de cliënt en bespreken welke ondersteunende taken zij op zich kunnen nemen.

Eigenlijk gun ik alle cliënten behandeling volgens de FACT-manier van werken. Ik vind dat outreachend werken en herstelgerichte zorg de toekomst heeft."

En waarom heb jij dan als GZ-psycholoog juist gekozen voor het FACT-team van Reinier van Arkel?

"Naast de Brabantse gemoedelijkheid en de warme omgang met elkaar, vind ik dat er sinds een aantal jaren een frisse wind waait binnen de organisatie. Collega’s binnen directie en management zitten op de juiste plekken en geven duidelijkheid, richting en transparantie in visie en beleid."

"Daarnaast werken we met bevlogen collega’s die het hart op de juiste plaats hebben. De betrokkenheid bij onze cliënten is echt iets wat ons team kenmerkt."

"Wat me ook goed bevalt, is het werken in een team met meerder disciplines én de flexibiliteit in werken. Ik kom bij cliënten thuis of cliënten komen bij mij op kantoor. Dat maakt het heel afwisselend."

"Maar de dankbaarheid van de cliënten maakt voor mij echt het verschil. Ik kan het iedereen aanraden!"

Is werken bij Reinier van Arkel iets voor jou?

Wij nodigen je graag uit voor een rondje achterop de fiets over ons terrein! Neem gewoon contact met ons op, dan kijken we of we bij elkaar passen en wat we voor je kunnen betekenen! Voor gedreven GZ-psychologen maken wij namelijk altijd ruimte! Samen met jou kijken wij waar je ambities liggen en binnen welk team jouw kwaliteiten volledig tot hun recht komen.

Je kunt contact opnemen met Maartje Sondag, HR-adviseur bij Reinier van Arkel via werken@reinier.nl en +31 73 - 65 83 013.