Samen met Human Business Support vooruit!

Gepubliceerd op: 04 juli 2023
HBS streeft gezamenlijk naar blijvend meer waarde halen uit mensen en organisaties. Met de eigenzinnige kijk op verzuim, heeft HBS een vijfstappenplan gemaakt. In de visie van HBS begint verzuim niet bij een ziekmelding maar bij aanvang van het dienstverband. Zo hebben we veel meer instrumenten om verzuim te beïnvloeden en het gesprek met de klant aan te gaan over preventieve en proactieve maatregelen.

Als bedrijfsarts onderdeel van het totaalteam

Kiest een klant voor HBS, dan kiest de klant voor een unieke samenwerking. Bij andere arbodiensten is er regelmatig sprake van een hiërarchie tussen de artsen en adviseurs. Bij HBS is dat niet zo. Hier werken ze écht samen om elkaar beter en groter te maken. De kracht van HBS? “Anders kijken, anders denken, anders doen! Daarnaast zijn wij een hecht team dat elkaar beter en groter wil maken,” vertelt Andreas enthousiast. Dit is ook exact wat de arbodienst zoekt: een bedrijfsarts die voortdurend meedenkt in het verbeterproces van de totale organisatie en breder kijkt dan het individu. Doordat teamwork bij HBS hoog in het vaandel staat, is het belangrijk dat je goed luistert maar ook niet bang bent om een stevige discussie te voeren door te communiceren op gelijkwaardig niveau. Onderling heerst er een hoge gunfactor op de werkvloer.

Als bedrijfsarts bij HBS denk je met jouw klanten mee op organisatieniveau. Je werkt met het motto: een medewerker gaat, zo snel als medisch verantwoord, weer aan de slag in werk dat past. Je voert regie op de medisch inhoudelijke begeleiding en zoekt samenwerking op het niet medische deel.

Innoveren kun je (ook) leren

HBS stimuleert om te groeien en te leren. Als mens maar ook vakinhoudelijk. “Wij bieden jou alle ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen, maar hierin moet je wel zelf naar een ander niveau willen,” aldus Andreas. “Wij zijn niet altijd de liefste adviseurs, want we willen de beste zijn. Je leert om “nee” te zeggen tegen een klant of werkgever, maar je legt ook uit waarom we dat doen. Wij zijn goed in complexe problematiek vertalen naar praktische oplossingen voor de werkvloer.”

WerkfitRitme

De verzuimbegeleiding van HBS maakt deel uit van een groter geheel: het WerkfitRitme, Hier werken de collega’s van de arbodienst nauw samen met leefstijlcollega’s en andere adviseurs bij HBS. Uiteindelijk streven we ernaar om van Regie op Verzuim te bouwen aan aantoonbaar werkfitte medewerkers en organisaties. Dáár kunnen we ons mee onderscheiden in de markt van de arbodienstverlening.

Elke organisatie wil fit zijn. Klaar voor de continu veranderende toekomst. In spreekwoordelijke topconditie. Met een fris en vitaal team, dat past bij alle uitdagingen en ambities. Een team met veel energie en weinig verzuim. Met de juiste mensen op de juiste plek. Dat is het doel.



Meer informatie over de bedrijfsarts vacature

Wil jij samen met HBS vooruit? Of wil je meer informatie? Neem dan contact op met ons.