Solliciteren is profileren!

Monique Eland verzorgt al jaren sollicitatietrainingen voor zorgprofessionals. Soms in groepsverband, soms individueel. 

"Regelmatig krijg ik in de sollicitatietraining de vraag van artsen wat ze in een sollicitatiegesprek aan moeten met de vraag: waarom moeten we jou hebben?. Vaak wordt dan geantwoord met een opsomming van vaardigheden zoals geduldig, empathisch, flexibel, perfectionistisch, enthousiast en communicatief vaardig. Als je deze sterke punten noemt in een sollicitatiegesprek, komt dat dan suf over? Lijkt het dan alsof je de selectiecommissie naar de mond praat? Nee, dat hoeft helemaal niet. Het geheim zit ‘m alleen in wat je daarna vertelt. Als je alleen maar drie termen noemt, dan doe je jezelf tekort. Je hebt wat te vertellen over waarom deze eigenschappen jou succesvol maken, hoe dat werkt in de praktijk, wat collega’s in jou waarderen."

Waarom ben jij de juiste arts voor de job?

"Veel vragen die mij gesteld worden, komen op hetzelfde neer. Het zit hem bijna altijd in: hoe kan ik verwoorden wat ik wil zeggen, op een manier waardoor ik mezelf kan verkopen en wat de sollicitatiecommissie wil horen? In de training gaan we in op wat jij over jezelf wilt zeggen: over je ervaring, ambitie, competenties, wat je hebt geleerd en nog wilt leren. Dus niet vertellen hoe je dingen doet, maar vooral waarom. En niet bedenken wat een sollicitatiecommissie wil horen, want dat is bij voorbaat al kansloos. Dat kun je namelijk echt niet weten. Nee, vertel wat jij hebt ervaren, wat jij als feedback hebt gekregen van een leidinggevende of collega. Zie daar: waarom jij?"

"Het vereist wat oefenen, maar alleen zo kun je deze vraag richting jezelf draaien en belangrijk: positief eindigen. Zo straal je authenticiteit uit en dat is nou net wat men aan de andere kant van de sollicitatietafel wil horen en zien."

Een training voor solliciteren 

Voordat je een sollicitatietraining bij Monique Eland volgt, kun je jouw cv naar haar toesturen. Dat krijg je (niet klassikaal) van haar terug met tips, vragen en opmerkingen erop. In de workshop behandelen we de verschillende onderdelen van de sollicitatieprocedure. Maar er is ook alle gelegenheid om jouw eigen vragen en twijfels in te brengen.

"In de loop van de jaren heb ik voldoende praktijkvoorbeelden verzameld: ik kom zelf bij organisaties om te spreken over hun vacatures en ik begeleid hen in de sollicitatieprocedures. Hoe zij denken en vragen is natuurlijk precies wat we willen weten als jij gaat solliciteren!"

Persoonlijke tips over solliciteren?

Dan is de individuele sollicitatietraining iets voor jou. Neem voor meer informatie contact op met Monique of plan hem zelf in de datumprikker!