Van ANIOS naar Geneesheer Directeur bij GGZ Westelijk Noord-Brabant

Gepubliceerd op: 27 juli 2021

Als kind wilde Matthijs van Schendel net als veel andere jongetjes in die leeftijd astronaut worden. Al snel kwam hij er achter dat hij toch een andere droom had, mensen beter maken. Hij begon zijn loopbaan aan de Vrije Universiteit van Amsterdam waar hij geneeskunde studeerde. In 2015 begon Matthijs arts-assistent bij GGZ Westelijk Noord-Brabant. Inmiddels is hij zes jaar later, doorgegroeid naar geneesheer-directeur. Matthijs vertelt over zijn groei naar geneesheer-directeur bij GGZ WNB

Van dromen over de ruimte naar de psychiatrie


Als Matthijs vroeger als kind een vriendenboekje voor zich kreeg met de vraag ‘wat wil je later worden?’ schreef hij zonder twijfel astronaut op. Voor hem was het een grote droom om net als Neil Armstrong naar de ruimte af te reizen. Tóch is deze visie uiteindelijk veranderd. “Ik realiseerde me dat ik graag voor mensen wil zorgen en ze beter maken. Dan was geneeskunde een meer logische keuze dan astronaut worden,” vertelt Matthijs. “Na mijn studie en mijn coschappen ben ik als ANIOS Cardiologie in het Amphia Ziekenhuis gaan werken. Cardiologie is een boeiend, maar een smal vakgebied. Wat mij opviel was dat er veel mensen op de Eerste Harthulp terecht kwamen, die geen hartproblemen maar voor psychische klachten hadden zoals somberheid, angst en paniekklachten. “Tijdens het werken op deze afdeling begon voor Matthijs zijn interesse in de psychiatrie verder te groeien. Na een jaar bij het Amphia Ziekenhuis te hebben gewerkt, begon Matthijs bij het UWV. Al snel merkte hij dat hij hier het behandelperspectief miste en begon aan de opleiding tot psychiater bij GGZ WNB, waarbij het onderwijs aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam werd gevolgd. “Mensen met psychische problemen lagen mij wel. Zoeken naar hetgeen dat past bij desbetreffende persoon. Proberen te begrijpen waarom iemand vastgelopen is. Het is altijd maatwerk. Het contact met de mens staat centraal. Het is veel breder kijken dan alleen medisch inhoudelijk. Sociale aspecten spelen een belangrijke rol in het ontstaan en onderhouden van psychische klachten. Die complexiteit is wat mij boeit aan de psychiatrie.”

Bij GGZ WNB ben je nooit uitgeleerd

Nog voor zijn opleiding tot medisch specialist begon Matthijs in 2015 als arts-assistent bij GGZ WNB. Zodra hij begon aan de universiteit veranderde zijn functie naar AIOS. “GGZ WNB is voor mij vanaf het begin een veilige haven geweest. Ik heb mogen leren en zeker ook groeien in een omgeving waar je hiervoor de ruimte krijgt. Het is een kleinschalige en gemoedelijke organisatie waardoor je makkelijk en snel grote stappen kunt maken,” vertelt Matthijs. Grote stappen heeft hij zeker bij GGZ WNB gemaakt. In zes jaar is Matthijs gegroeid van ANIOS, naar AIOS, door naar psychiater en nu werkt hij als geneesheer-directeur. “Ik heb in die jaren nooit de behoefte gevoeld om buiten GGZ WNB te kijken. Het is een team met sterke samenwerkingsverbanden. Daarnaast zijn de ontwikkelingsmogelijkheden groot, dit bewijst mijn loopbaan bij GGZ WNB ook. Het is een prachtige plek om jezelf te ontwikkelen als professional.” Deze organisatie gelooft dat je als medewerker nooit bent uitgeleerd. Door de invoering van competentiemanagement creëert GGZ WNB een permanente leeromgeving voor hun medewerkers waarin zij hun competenties voortdurend gericht kunnen ontwikkelen. Dit kan onder andere door het volgen van diverse interne en externe trainingen. Het leren van elkaar en het benutten van aanwezige interne deskundigheid staat centraal. 

Meer informatie over werken als psychiater bij GGZ WNB

Wil jij net als Matthijs je ambities waarmaken en kiezen voor een verrassende werkplek voor je toekomst en carrière? Reageer dan via de website of stuur een mail naar Eveline via eveline@bkv.jobs. Je mag ook een bericht sturen via WhatsApp: +31 6 – 34 55 47 52. We kijken er naar uit om de mogelijkheden met je te bespreken!