Richting is een energieke, ambitieuze en groeiende arbodienst met locaties door heel Nederland. Consultant Healthcare Bas heeft nauwe contacten met deze arbodienst en heeft recent een aantal artsen bemiddeld naar een nieuwe werkplek bij Richting.
Ruth de Korte is HR – businesspartner bij Richting en we vroegen haar of zij iets over de samenwerking met BKV wil vertellen. Hoe gaat het met de artsen die recent gestart zijn bij Richting? Hebben ze het naar hun zin?
Netwerk
“Het contact met Bas (en dus BKV) ervaren wij bij Richting als zeer prettig. De reden hiervoor is meervoudig. Ten eerste worden er veel profielen gedeeld van zowel bedrijfsartsen, bedrijfsartsen in opleiding als basisartsen die enthousiast zijn over de bedrijfsgeneeskunde. De arbeidsmarkt is op dit moment erg krap maar toch lukt het Bas om meerdere profielen per maand met ons te delen. De profielen die gedeeld worden zijn waardevol omdat het kandidaten betreft die gericht op zoek zijn naar een loopbaan in de bedrijfsgeneeskunde/ reeds werkzaam zijn als bedrijfsarts (in opleiding).”
Screening en voorselectie
“Wij hebben nog niet meegemaakt dat tijdens een kennismaking bleek dat de arts eigenlijk op zoek was naar een heel andere functie. Dat wijst voor ons uit dat Bas een goede voorselectie doet en goed weet waar de kandidaten naar op zoek zijn.”
“Ten tweede is de manier waarop meeloopdagen en kennismakingsgesprekken worden georganiseerd, zeer efficiënt. De gesprekken worden altijd binnen een paar werkdagen gepland zodat al snel een datum vastligt. Bas onderhoudt goed contact met de kandidaten en geeft ons tijdig informatie wanneer een afspraak niet door kan gaan. Ook is hij transparant wanneer een kandidaat andere gesprekken heeft lopen. Dat is erg prettig omdat dit Richting helpt prioriteiten te stellen in het plannen van meeloopdagen en kennismakingsgesprekken.”
“Tot slot is Bas een prettige sparringpartner en kan ik bij hem terecht met al mijn vragen. Hij behoudt daarin altijd zijn professionaliteit naar de kandidaat toe (deelt uiteraard geen vertrouwelijke informatie). Hij geeft aan waar de voorkeur ligt van de kandidaat (indien dat met hem is besproken). Dat is prettig voor Richting omdat wij dan weten of er meerdere geïnteresseerden zijn. In het geval dat wij zeer enthousiast zijn over een kandidaat helpt dit ons, wij kunnen dan namelijk net een stapje extra zetten door snel te schakelen.”
Nieuwe artsen
“De artsen die inmiddels bij Richting zijn gestart zitten heel goed op hun plek. Een van de artsen die recent gestart is bij Richting pakt het werk heel goed op. Hij komt uit een ziekenhuisomgeving waar hij een zeer sterke hiërarchie gewend is. Hij ervaart de vrijheid, autonomie en flexibiliteit bij Richting als zeer prettig. Hij wordt intensief begeleidt door een van onze supervisors (praktijkopleider bedrijfsarts). Hij heeft een goede connectie met zijn supervisor en ervaart deze samenwerking ook als zeer prettig. Daarnaast heeft hij een opleiding regie op verzuim gevolgd (CS opleidingen). Dit is een opleiding die eigenlijk voor casemanagers bedoeld is, Richting vindt het echter belangrijk dat artsen die nog niet bekend zijn met de bedrijfsgeneeskunde wel een 'spoedcursus' krijgen over de wet- en regelgeving. Deze opleiding heeft hierbij zeer goed geholpen. Hij vindt steeds meer zijn draai en heeft zelfstandig spreekuren met medewerkers. Hij is blij dat hij de overstap heeft gemaakt naar de bedrijfsgeneeskunde.”
“Een andere arts die gestart is, wordt intensief begeleidt en volgt momenteel ook de opleiding regie op verzuim. Tijdens de kennismakingsgesprekken gaf ook zij aan dat ze weg wilde uit het ziekenhuis vanwege de strakke hiërarchie en het gebrek aan eigen inbreng en beslissingsbevoegdheid. Het moet nog blijken hoe haar de autonomie binnen Richting bevalt (omdat ze pas een maand onderweg is). Ik verwacht echter dat ook zij dit als prettig zal gaan ervaren omdat ze op zoek was naar een werkomgeving gebaseerd op vertrouwen.”
Wil jij graag in contact komen met Bas?
Om te sparren hoe je jouw openstaande vacatures kan invullen. Of ben jij een arts die op zoek is naar loopbaanadvies op maat? Je kunt Bas bereiken op telefoonnummer +31 6 - 10 88 75 54 of via e-mail bas@bkv.jobs.