+31 888 - 22 55 88

Vacature: Anios Talentklas Icare

  • anios
  • Drenthe
  • 32 - 38
  • Vaste baan
  • Verpleeghuis
  • 51960
Geplaatst op 13 november 2018
Overzicht

In het kort

Deel uit maken van een unieke Talentklas in de regio Groningen en Drenthe? Wij hebben aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkeltraject!

Functie en rol

Voor onze Talentklas regio Groningen en Drenthe zijn wij zoek naar jou! Als basisarts ‘talent’ doe jij relevante werkervaring op binnen een baan die toekomstperspectief biedt binnen diverse sectoren.

De Talentklas regio Groningen en Drenthe biedt ruimte aan gedreven basisartsen die interesse hebben om ervaring op te doen in de verpleeghuiszorg, verstandelijk gehandicaptenzorg én de huisartsenzorg. Gedurende twee jaar ga jij aan de slag binnen verschillende organisaties. Na deze periode van functievariatie kun jij een bewuste en weloverwogen keuze maken voor een specialisme in de regio.

Icare Verpleging en Verzorging is een van de organisaties waar jij dit traject kunt starten als anios. Heb jij affiniteit met ouderenzorg? Wil jij werken in een setting waar je nog nooit zoveel pathologie bij elkaar hebt gezien? Vraag je je af of de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde iets voor je is en wil hier ervaring in opdoen? BKV biedt jou een plek in een unieke Talentklas waar jij de regie hebt over jouw traject!

Werkzaamheden

Je werk bestaat onder andere uit:

  • Het bieden van oudergeneeskundige zorg aan de cliënten, die aan je zorg zijn toevertrouwd onder supervisie van specialisten ouderengeneeskunde.
  • Samenwerken in een multidisciplinair team.
  • Mede opstellen van zorgleefplannen.
  • Bijdragen aan deskundigheidsbevordering.
  • Vormgeven aan de ontwikkeling van het medische beleid van Icare, samen met je collega-artsen.

Capaciteiten Anios Talentklas Icare

Wat breng jij mee als een van onze talenten?

  • Je bent een BIG-geregistreerd basisarts.
  • Je hebt een positief kritische instelling.
  • Je wilt excelleren in je vak en dát doen wat werkelijk toegevoegde waarde heeft.
  • Je stelt je leerbaar op, maar hebt ook de frisse blik om gebaande paden ter discussie te stellen.
  • Je bent nieuwsgierig naar regionale samenwerking tussen zorginstellingen.
  • Je overweegt een vervolgspecialisme binnen de VG, VVT of eerste lijn.

Door middel van een uitgebreid persoonlijk intakegesprek worden jouw persoonlijke kenmerken, ambities en motivatie in kaart gebracht. Dit gesprek vormt de basis van het persoonlijk ontwikkelplan waar gedurende het traject verder invulling aan wordt gegeven.

Salaris en arbeidsvoorwaarden Anios Talentklas Icare

Als startende basisarts verdien je bij een fulltime dienstverband 3.488 euro bruto per maand.
Gedurende de gehele periode volg je een trainingsprogramma en word je begeleid door een gecertificeerde loopbaancoach, waarbij je POP geldt als leidraad. Met enige regelmaat worden evaluatiemomenten ingelast en bepaal je samen welke competenties voor jou belangrijk zijn om verder te ontwikkelen. Je neemt deel aan een intervisiegroep, waarin je met elkaar werksituaties kunt bespreken en ervaringen kunt delen.

Werkomgeving

De Talentklas regio Groningen en Drenthe is opgezet door BKV in samenwerking met meerdere organisaties: Zonnehuisgroep Noord, Zorggroep Meander, Cosis, de Trans, Interzorg en Icare Verpleging en Verzorging.

Deze organisaties slaan de handen ineen om zorg te dragen voor een toekomstbestendige artsenformatie in de regio. Dit zijn bij uitstek zorginstellingen waar jij als basisarts de ruimte krijgt om te leren en te ervaren wat het vak echt inhoudt. Daarnaast biedt deze samenwerking de unieke kans om multidisciplinair te werken binnen een regionaal netwerk, waarin ook de 1e lijn is vertegenwoordigd.

Jij gaat aan de slag bij Icare, waar Anja de Groot momenteel werkzaam is als specialist ouderengeneeskunde: Anja: “Er is een informele werksfeer bij Icare Verpleging en Verzorging. Iedereen spreekt elkaar makkelijk aan en groet elkaar. Er is weinig hiërarchie en als het lukt dan lunchen we gezellig samen. Daarnaast leren we elkaar ook beter kennen tijdens het jaarlijkse personeelsuitje met het team. De laatste keer zijn we lekker gaan eten en daarna naar een escaperoom geweest."

Vast of tijdelijk

Het streven is dat jij tussen nu en februari start als één van onze talenten, net wat bij jouw situatie past. Je werkt gedurende twee jaar binnen een tweetal zorginstellingen. Ieder jaar loop je de laatste vier maanden een aantal dagen mee binnen een huisartsenpraktijk.

Je krijgt een tweejarig detacheringscontract voor 32 uur per week. Daarnaast besteed je gemiddeld zes uur per week aan jouw scholings- / ontwikkelingstraject wat jou wordt aangeboden vanuit BKV.

Verdere informatie

Herken jij je in de vraag ‘wat wil ik’ en wil je één van onze talenten worden? We komen graag met je in contact. Heb je vragen over het traject? Neem contact op met Carlijn de Nijs en zij vertelt jou alle ins en outs over deze unieke kans bij jou in de regio.

Consultant Healthcare

Carlijn de Nijs
Ik ga voor de juiste match tussen arts en organisatie, zodat zij samen kunnen verder bouwen aan hun toekomst.
Overzicht

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.