Het is een functie van 32 tot 36 uur per week. In eerste instantie start je met een jaarcontract maar deze zorginstelling gaat voor een langdurige samenwerking. Een verlening behoort zeker tot de mogelijkheden. Het salaris is conform cao vvt, FWG 65, maximaal 6.748 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en zijn er volop uitdagingen. Bij voorkeur start je per direct.
En wat dacht je van:
- onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
- interessante secundaire voorwaarden zoals korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Ontvang persoonlijke coaching in de eerste 100 dagen van je nieuwe baan en leg de perfecte basis voor succes, met ondersteuning voor zorgprofessionals om vol vertrouwen de overgang te maken.