Jij start met een jaarcontract en werkt minimaal 27 en maximaal 36 uur in de week. Bij jouw nieuwe werkgever werk je 9 uur per dag. Dus bij 27 uur werk jij 3 dagen in de week. Jouw salaris is conform de cao ziekenhuizen, schaal 60, FWG 3.0. Dit betekent een maximaal salaris van 5.801 euro per maand bij een fulltime werkweek.
Daarnaast ontvang jij:
- 8,33 procent vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent;
- pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- interessante extra’s, denk aan korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Verder krijg je (online) toegang tot de interne academie waar jij je persoonlijk en professioneel kunt ontwikkelen. Ook zijn er met regelmaat leuke initiatieven (denk aan workshops) om jou vitaal en gezond te houden.