Jouw salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao ggz, FWG 65. Dit wil zeggen dat je een salaris van minimaal 3.465 euro tot maximaal 5.439 euro bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Ook kom je in aanmerking voor goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- een eindejaarsuitkering van 9,33 procent en 8 procent vakantietoeslag;
- reis- en onkostenvergoeding en collectieve ziektekostenverzekering;
- een goede pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en een levensfasebudget naast je vakantie-uren;
- meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (denk aan het kopen van extra verlofdagen of het aanschaffen van een elektrische fiets.
Daarnaast zijn er tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen deze instelling.