ANIOS jeugdgezondheidszorg

Binnen deze GGD staat de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 18 jaar centraal. Samen met je team werk je aan een veilige, gezonde en kansrijke omgeving voor elk kind. Niet alleen thuis, maar ook op school, in de buurt en bij kinderopvanglocaties. De zorg stopt niet bij het spreekuur: gezinnen met extra vragen of zorgen krijgen de aandacht die nodig is. Jouw rol draagt direct bij aan het welzijn van jonge kinderen in de regio.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Jij...

• hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd;
• hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen;
• bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen;
• hebt een sterke analytische blik;
• hebt minimaal 2 jaar ervaring als arts binnen de jeugdgezondheidszorg;
• communiceert respectvol en gelijkwaardig met kinderen en ouders;
• begrijpt het belang van preventieve gezondheidszorg en voelt je betrokken bij je doelgroep;
• bent initiatiefrijk, besluitvaardig en veerkrachtig, en kunt je goed aanpassen aan een veranderende omgeving;
• beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je flexibel inzetbaar bent in de regio.

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao CAR-UWO, tot maximaal 5.356 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.