ANIOS ouderengeneeskunde

Heb jij hart voor ouderenzorg en werk je graag in een warm en betrokken team? Dan hebben wij een mooie plek voor jou!

Voor 2 gezellige zorglocaties in Barendrecht zoeken we een enthousiaste collega voor 36 uur per week. Je werkt daar met bewoners binnen de PG, somatiek, revalidatie en palliatieve zorg – een mooie mix van zorgvragen en afwisseling.

Ook binnen een team in Rotterdam (middengebied) is ruimte voor versterking, voor 24–36 uur per week, met de focus op PG en somatiek.

Deze zorginstelling biedt basisartsen een brede leeromgeving met ervaring in revalidatiezorg, de eerste lijn en ouderenzorg. Vakinhoudelijke verdieping is mogelijk via scholingen en intervisie.

Persoonlijke ontwikkeling krijgt veel aandacht, met trainingen zoals feedback geven (radicaal openhartig) en timemanagement. Door een ontwikkelassessment ontdekken artsen hun talenten; dit is geen selectie-instrument, maar een middel voor professionele groei.

Als ANIOS krijg je volop de kans om écht contact te maken met patiënten en leer je het grotere geheel te zien. Zo leg je een stevige basis voor een vervolgopleiding tot specialist ouderengeneeskunde of huisarts.

Diploma’s zijn belangrijk, maar jouw persoonlijkheid telt minstens zo hard. Er is ruimte voor dokters met lef én liefde. Lef om eerlijk te zijn, feedback te geven, lastige ethische vragen bespreekbaar te maken en ook fouten te durven maken. Liefde voor het vak, je collega’s en vooral de bewoners. Dat straal je uit en dat wil je samen verder ontwikkelen.

Je hebt jouw opleiding geneeskunde afgerond, bent BIG-geregistreerd en hebt een AGB-code of kunt die aanvragen. Je bent communicatief sterk en weet op een prettige manier contact te maken met patiënten, collega’s en familie.

Jij werkt 24 - 36 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao vvt, FWG 65. Je ontvangt een salaris tot maximaal 7.018 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Je start per direct voor 1 jaar of langer.

Hiernaast geniet je ook van een aantal mooie arbeidsvoorwaarden zoals:

• geen nachtdiensten;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld;
• 50% vergoeding op een persoonlijke parkeervergunning in Rotterdam;
• (elektrische) fiets, scooter, laptop of tablet met belastingvoordeel;
• fitnessabonnement, cadeaubonnen, mobiele telefoon met abonnement tegen gereduceerde prijzen;
• diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Ontvang persoonlijke coaching in de eerste 100 dagen van je nieuwe baan en leg de perfecte basis voor succes, met ondersteuning voor zorgprofessionals om vol vertrouwen de overgang te maken.